以党建引领夯实基层治理根基，是提升基层治理体系和治理能力现代化的关键抓手。近年来，丰华街道立足城市治理实际，紧扣治理痛点、民生难点、发展堵点，把党建贯穿基层治理全过程，推动治理模式从“被动处置”向“主动赋能”、从“粗放推进”向“精准提质”转变，交出一份共建共治共享的民生答卷。

织密组织网络，筑牢基层治理主阵地。针对老旧小区设施老化、物业矛盾突出、治理效能不足等现实问题，丰华街道强化党建统领小区治理，健全完善“社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织体系，实现小区党组织全覆盖，推动治理力量下沉到楼栋单元、覆盖千家万户。街道践行“办公最小化、服务最大化”理念，完成4个城市社区党群服务中心提档升级，在翰林华府等多个小区布局党群服务驿站，打造“5分钟便民服务圈”。聚焦外卖骑手、快递小哥等新就业群体，建成暖心驿站7个，把便民服务送到群众身边。依托大丰“卯酉红・先锋行”党员志愿服务品牌，各社区组建特色志愿队伍。海棠社区围绕“114”党建工作法组建多支志愿服务队，精准响应居民诉求；香榭丽社区打造“香榭红心”志愿服务队，常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”关爱服务，为奔波在城市一线的新业态劳动者送去关怀。

创新治理模式，激活基层自治新活力。群众的事，群众来商量。香榭丽社区推行“3456”民主议事工作法，吸纳党员、业主代表、物业工作人员和居民群众共同参与协商议事。充分盘活小区闲置空间，建成16处议事长廊、议事亭，搭建家门口的民意沟通平台，通过“小区事、大家议、共同管”累计调解各类矛盾纠纷132起，做到小事不出小区、大事不出社区。变“群众找上门”为“干部沉下去”，做好社区“两委”换届后半篇文章，组织街道、社区工作人员常态化入户走访摸排诉求。建立“网格走访—社区上报—部门交办—党委督办—闭环销号”工作机制，从残疾儿童辅具捐赠等细微民生诉求到雨污管网混接改造等重点工程，逐一建立台账、逐项推进化解，今年以来累计收集群众诉求186件，化解率达95%，群众获得感持续提升。该街道还发动外卖骑手、快递小哥化身“流动网格员”，以“随手拍、随时报、顺手管”参与隐患排查、文明劝导等工作。截至目前累计上报各类隐患线索280余条，新业态群体已成为基层治理的重要力量。

聚焦民生实事，擦亮惠民服务暖心底色。就业是最大的民生。丰华街道深化党建联建，依托“盐城家政”大丰产业园，推动辖区内社区党组织与家庭服务业协会党支部结对联动，围绕银发经济、新兴业态开展技能培训与就业帮扶，累计培育家政技能人才2600余人，带动910余名群众实现稳定就业。因地制宜发展“六种经济”，吸纳家庭主妇参与烫花产品、海绵包装加工等简单手工，依托城中村物业公司带动低龄老人参与城区无物业小区绿化保洁，累计带动6890人就业，人均年增收5156元。用心做好“一老一小”民生文章，整合党群阵地、物业用房等资源，建成15个长者食堂、2个助餐小院，日均服务就餐群众276人。创新公益暑托服务，从简单看护拓展为科普、素养拓展课程，切实解决双职工、新就业群体家庭子女假期看护难题。同时，该街道积极联动社区卫生中心、城东幼儿园、义工联等驻区单位，常态化开展义诊、传统文化进小区、公益服务进楼栋等特色活动，把共建资源转化为实实在在的民生服务。

下一步，丰华街道将锚定党建赋能提效、基层治理提质、民生服务提优目标，不断探索基层治理新路径新模式，全力构建共建共治共享的现代化基层治理新格局。