各镇（中心）卫生院、社区卫生服务中心，各民营医院，区直各医疗卫生机构：

为纪念第113个“5.12”国际护士节，进一步推动我区卫生健康系统精神文明建设，继承、倡导和弘扬南丁格尔不畏艰险、救死扶伤的人道主义精神，展示我区护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在我区卫生健康事业发展过程中发挥更大的作用，经研究，决定对优质护理服务单位、优秀护理管理者、优秀护理人员进行表扬，现就评选活动有关事项通知如下：

一、评选范围及名额

（一）评选范围：全区各医疗卫生单位、从事临床一线工作的护理人员和护理管理者。　　

（二）评选名额

1.优质护理服务单位：6个；

2.优秀护理管理者：10名；

3.优秀护理人员：60名。

二、评选标准

（一）“优质护理服务单位”评选标准

1.团队凝聚力强，全体成员团结协作、开拓创新、积极向上，无违法违纪的情形。

2.能够广泛开展优质护理服务工作，病房实施责任制整体护理，护理服务突出专科特色，强调人文关怀，运用专业知识为患者提供高质量护理服务，能够对不同能力的护士进行合理分工，做到弹性排班；为患者提供病情观察、基础护理、治疗、康复和健康指导等护理服务，对危重患者的护理能体现专科护理技术水平；

3.在上级部门“优质护理”及“医疗质量”专项检查中成绩突出；

4.无因护理服务缺陷导致的重大护理不良事件。

（二）“优秀护理管理者”评选标准

1.热爱护理专业，有较高的学识水平和护理管理能力，有较强执行力、凝聚力，沟通协调能力强；

2.工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，充分发挥模范带头作用。熟练掌握护理知识、操作技能、危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可；

3.认真钻研，不断进取，带领团队积极学习、运用现代护理新概念、新理论及新技术，积极发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务；

4.在本单位从事护理管理工作连续满3年。

（三）“优秀护理人员”评选标准

1.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献，吃苦耐劳，具有很强的责任心和事业心，在工作中表现突出；

2.刻苦钻研业务，护理技术精湛，科学作风严谨，服务周到，沟通能力强，以病人为中心，得到同行和患者的普遍好评；

3.近年来未发生重大护理差错和事故，无临床护理技术操作并发症发生。

三、其它事项

（一）各镇（中心）卫生院、社区卫生服务中心、各民营医院、区直各医疗卫生机构要按照本通知要求，认真组织评选活动，严格按照标准推荐“优质护理服务单位”、“优秀护理管理者”、“优秀护理人员”，推荐名单请在院内做好公示。（具体名额分配表见附件1）。

（二）请认真填写推荐表，于2024年4月19日前将纸质版和电子版报送区卫健委321医政科办公室，联系人：葛陈娟，电话：15961952793，邮箱：547439473@qq.com。

（三）拟推荐表扬人员经我委研究后确认。

附件：1、评选名额分配表

2、“优质护理服务单位”推荐表

3、“优秀护理管理者”推荐表

4、“优秀护理人员”推荐表

盐城市大丰区卫生健康委员会

  2024年4月7日

附件1

各医疗机构推荐名额分配表

附件2

盐城市大丰区“优质护理服务单位”推荐表

附件3

盐城市大丰区“优秀护理管理者”推荐表

附件4

盐城市大丰区“优秀护理人员”推荐表