2020年，我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在区委、区政府的领导下，不断推进法治建设工作，努力构建规范、协调、公开、透明、高效的行政管理机制。

一、2020年度法治建设工作情况

1.强化制度建设，保障依法决策。严格执行《党委会议事决策制度》、《“三重一大”事项集体决策制度》相关制度，全力推动制度管权管事管人。落实重大行政决策集体研究和实施后评估制度，规范全局重大行政决策程序。在制定各类决策时，领导班子坚持履行民主决策制度，充分征求意见和建议，着力提高决策的科学性和民主性，确保决策事项各项程序的合法性。聘请法律顾问，对重要行政决策、重点事项等提前做好法律咨询和论证，确保决策事宜符合相关法律法规规定。

2.加强教育培训，提升法律素养。定期学习关于“依法治国”、“法治政府”方面的论述、权威解读，学习宣传《中华人民共和国民法典》、《行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、《国务院办公厅关于全面推进行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》，提高执法人员执法能力，确保执法过程合法、合规。积极配合司法局参加执法证考试，鼓励工作人员参加法律资格考试，营造良好的机关学法氛围。

3.加强法律法规宣传，推进依法经营。根据企业需求，结合单位职能，积极开展法律法规宣传，提高全区工业企业的法律意识。联合法宣办下发《关于印发〈大丰区企业经营管理人员法律知识培训制度〉的通知》，指导企业建立健全企业管理人员法律知识培训制度、企业总法律顾问制度。充分利用重要节点宣传法律法规，疫情期间，编印《省、市应对新型冠状病毒肺炎疫情支持中小企业发展政策意见汇编》并发放至各板块；“安全生产月”编印《安全生产法》百余份，发放至通信、船舶、化工等相关企业；参加全区组织的国家宪法日活动，发放《中小企业促进法》、《致食盐用户的一封信》、《食盐依然专营 违者必受严惩——违反食盐专营办法典型案例选编》等宣传材料百余份。

4.提高行政服务水平，加强行政服务指导。进一步优化企业挂钩服务制度，建立问题收集、分析、交办和会办、督办、反馈等工作机制。安排全区417名在职科级干部挂钩服务417家规模以上工业企业，。目前，各挂钩科级干部深入走访企业15000多人次，累计为企业解决各类问题和矛盾214件。

5.严格对照法律法规，依法公开政务信息。我局积极做好信息公布工作，将必要公布的信息准确及时向社会、群众发布，接受群众的监督。截止11月底，共计公开政务信息17条。受理答复“12345”热线、区长信箱、政风热线，办结率100%。通过中国大丰网工信局板块常态化发布相关法律法规、扶持政策等，将其打造为我局政务公开以及与全区广大企业沟通交流的重要平台。

二、2021年工作思路

1.进一步优化服务效能。围绕建设学习型、服务型机关的目标，继续加强机关效能作风建设，通过加强教育管理，落实健全学习机制、规范行政行为、优化服务措施，切实提升服务质量和服务水平。

2.进一步加强法治教育。积极落实学法用法制度，加强对机关工作人员进行执政为民、依法行政、廉洁从政等法治意识的教育，形成崇尚法治、严格依法办事的良好风气。认真学习与履行职责相关的法律法规，更好地适应依法管理工信事务的需要。完善法律顾问参与重大事项决策机制等，积极组织开展节能法、中小企业法主题活动，推进普法工作深入开展。

        3.进一步开展企业法治宣传。围绕提高诚实守信、依法经营、依法办事的观念和能力，完善和落实企业经营管理人员学法用法制度，以“法律进企业”活动和“诚信守法企业”创建等为载体，教育引导企业经营管理人员增强法治意识和信用意识，认真履行企业社会责任，推进企业信用体系的建立和完善，在全区工业企业中营造学法用法氛围。