局属各单位、机关各科（室）、各水利站：

《控烟工作实施方案》已经局领导研究同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

此方案自印发之日起执行，有效期限为5年。

盐城市大丰区水利局

2021年3月1日

控烟工作实施方案

为深入贯彻落实《健康中国行动（2019—2030年）》，把开展控烟工作作为我局精神文明建设和健康教育的一项重要工作，进一步积极倡导文明之风，改善机关工作环境，维护干部职工的身体健康。结合我局实际，特制定本方案。

一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步提高我局干部职工对吸烟危害的认识，更好地倡导和促进全民健康生活方式，实现室内公共场所及工作场所全面控烟，积极创建无烟单位，全面推进精神文明建设。

二、工作目标

　　1、建立健全控烟工作组织领导体系和科学的控烟模式，继续巩固无烟环境。

　　2、控烟履约，人人有责，领导班子成员带头不吸烟，吸烟成员带头戒烟，营造良好的控烟氛围。

　　3、机关大楼所有区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟，全力营造卫生、健康的工作环境。

三、组织机构

成立以陈良忠局长为组长，季祥华、徐海峰、陈志兵、王斌、王小疆等科级干部为副组长，杨丽慧、茅志祥、石伟丰、周红云、张军、杨国栋、夏桂华、戴江波、刘慧、董进军、卞盐山、高杨、张凤莲、陈栋为成员的控烟工作领导小组，负责组织指导、监督检查我局控烟工作，完善控烟制度及措施。

各单位、各科（室）负责人负责本单位、本科（室）控烟活动的组织实施与管理，做好控烟工作的宣传与教育，并不定期组织检查。

四、实施方案

1、建立健全控烟长效机制，把控烟工作纳入我局精神文明建设和各科室年度考评指标。

2、积极组织全体干部职工学习“无烟单位标准”，对标任务，落实责任。

3、机关大楼内及所有办公区域、公共场所禁止吸烟，并设醒目禁烟标志，所有办公室、会议室不设烟具。

4、工作人员在工作期间，做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟，并劝阻外来人员不在办公区吸烟，创建无烟科室。

5、控烟领导小组切实履行监督职责，不定期组织督查或巡查，做好记录并通报结果，发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止，对反复劝戒不能达到要求的人员进行批评警告，切实落实好控烟工作。

6、结合控烟工作重点，以“5.31世界无烟日”为重点，广泛开展控烟宣传，利用LED电子屏、微信、QQ工作群等多种形式，宣传吸烟及吸入二手烟的危害，倡导健康生活方式，充分调动广大干部职工的积极性，造浓控烟氛围。