为深入挖掘新闻线索，持续加强新闻报道工作力度，把全镇范围内好的工作做法经验、典型人和事，通过新闻信息进行宣传推广，经研究，决定在全镇范围内建立新闻信息报送制度，现就有关事宜通知如下：

一、报送内容

1、贯彻上级重大决策部署的举措及取得的成效；

2、工作中的典型做法或先进经验；

3、各单位抓好重点工作、解决难点问题、推进改革创新的新思路、新举措；

4、社会各领域涌现出的爱岗敬业、创新创业、诚实守信、助人为乐、孝老爱亲的先锋模范和典型人物；

5、加强本镇自身建设和基层基础工作的措施与成效，如干部队伍建设、基础设施建设、民政法制建设、反腐倡廉建设、政风行风建设、绩效管理、政务公开等情况；

6、重大民生新闻。

二、报送形式

1、消息稿字数为300字至600字，通讯稿字数为1500字左右。

2、图片稿要求图片清晰、构图合理，并配以100字左右的图片说明。

三、报送原则

1、方向性。要把握正确的政治方向，信息中体现的立场、观点要符合党的路线方针政策，符合科学发展观的要求。

2、准确性。信息反映的情況要真实可靠，时间、地点、单位、事件、数据等信息要素要准确无误，有关评价要力求客观，防止错报和误导。

3、时效性。报送信息要及时高效，有规定报送时限的不得延误，重要信息要早发现、早收集、早报送，涉及本镇重大活动的，应在活动当天上报有关情况。

4、全面性。坚持多层面、多角度采集报送信息，统筹抓好动态类、经验类、综合类、建议类、反馈类、预测类信息的编报，努力发掘信息深度和广度，提高信息质量和价值。

5、新颖性。报送信息要着力反映我镇工作的新进展、新成效、新经验和新形势、新情况，紧扣上级关注重点，捕捉工作亮点，为我镇创新发展提供信息服务。

四、报送任务

机关事业单位年龄35周岁及以下者须每人每月上报稿件1篇，全年不少于12篇（通讯类文章不少于1篇）；35周岁以上者提倡踊跃投稿。

五、考核办法

1、每月按时报送稿件，得全年基本分60分，分值作为年终评先评优的依据，基本分以下人员当年考核将定为不定等次或基本合格。

2、分值计算：国家级媒体采用的信息、简讯、动态类信息每条计10分；省级媒体采用的每条计8分；市级媒体采用的每条计6分；被区级媒体采用的每条计5分。同一文章以最高类别计算 (不重复计算)。

3、在《人民日报》发稿的，每篇给予5000元奖励；在《新华日报》发稿的，每篇给予3000元奖励；在学习强国平台发稿，每篇给予1000元奖励。在《盐阜大众报》发稿的，500字以上的每篇给予200元奖励，500字以下的及图片新闻每篇给予100元奖励。在《大丰日报》发稿的，500字以上的每篇给予100元奖励，500字以下的及图片新闻每篇给予50元奖励。另，在其他新媒体上用稿的，省级以上新媒体每篇200元，市级新媒体每篇100元，区级新媒体每篇50元。以上奖励以稿件录用报刊、网站、公众号链接为依据，并以最高类别奖励，不重复奖励。

4、所有稿件须由分管领导签字把关后发送至宣传办邮箱，被媒体釆用稿件，必须将报纸、网站、公众号使用截图以及链接等发送至宣传办邮箱（wyzxcb2017@163.com）。

5、宣传办每年须完成24篇区级以上主流媒体刊登稿件任务，24篇任务以外的用稿方可列为加分项、奖励项。

6、宣传办每月定时通报各人上报稿件数量及用稿情况，统筹做好全镇媒体宣传工作。

7、本制度自发布之日起施行，将根据实际情况进行调整。