索引号 11320982355069939C/2020-08820 组配分类 政策解读
发布机构 盐城市大丰区卫生和计划生育委员会 发文日期 2020-05-26
文号 主题分类
体裁分类 公开方式 主动公开
公开范围 面向全社会

关于印发加强疫情防控期间村卫生室管理十项要求的通知

各卫生院、社区卫生服务中心:

新冠肺炎疫情发生以来,广大村医克服重重困难,吃尽千辛万苦,奋战在防控第一线,涌现出许多先进典型,得到了社会的肯定。与此同时,随着防控策略调整,少数村医防范意识弱化,贯彻落实防控措施不坚决,村卫生室管理松懈。当前,“外防输入”的形势依然严峻,稍有不慎,不仅前功尽弃,还会引发巨大的社会风险。为了确保打赢新冠肺炎疫情防控总体战、阻击战,现就进一步加强村卫生室管理提出以下要求。

一、增强防范意识。各单位要通过多种形式,宣讲法律法规、专业动态、政策要求和反面案例,强化村医对疫情防控极端重要性的认识,坚决反对麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,坚决反对形式主义、闭门造车、弄虚作假、材料战“疫”。树立打持久战的心理准备,把各项防控要求内化于心,外化于行。要通过这场疫情战,进一步养成严谨细致、一丝不苟、精益求精、团结奋战、勤于奉献的优良作风。

二、严格预检分诊。各村卫生室都是预检分诊点,要充分发挥“哨口”作用,对所有就诊对象测体温,询问流行病学史,特别是境内外重点疫区旅行史,并做好记录或让接受服务对象出示苏康码。对外出返乡对象、长年在外人员和“陌生人”等非常住人口的近14天行动轨迹,要刨根问底、反复盘问并加以核实,严禁不经询问就直接提供医疗服务。对拒不提供或有隐瞒信息可能者,告知其可能承担的法律责任。村卫生室一律不得诊治发热患者,没有流行病学史的普通发热病人做好登记,立即转诊至区定点医院发热门诊,同时做好追踪管理。遇有发热、咳嗽的疑似对象,要立即让其正确佩戴医用外科口罩,安排在通风、物品较少、无其他人员的房间内,立即向卫生院汇报,等待转诊。

三、造浓宣传氛围。各村卫生室室外要张贴新冠肺炎宣传海报不少于3张,候诊室、诊疗室内做到“三有”,即有保持一米距离、正确佩戴口罩、一人一室一诊的提示牌,有动员服务对象主动提供流行病学史的提示(桌)牌,有3种以上可供服务对象取阅的宣传材料。健康教育室、输液室电视循环播放新冠肺炎防控健康知识3种以上。

四、强化防护措施。村医日常服务穿工作服,戴工作帽和一次性医用口罩。工作服保持干净整洁,大小适中,内部衣帽不得有较多外露。不得穿工作服上厕所、外出。穿脱工作服后要洗手。随访居家隔离对象时,按一级防护要求做好防护。引导病人预约分时段就诊。就诊时做到一人一诊室。能不输液的尽量不输液,输液对象全程戴口罩,并保持1米以上距离。

五、杜绝院感事件。加强关键环节管理。一是严格治疗室、换药室、处置室管理,不得挪作他用,不得存放无关物品。二是加强医疗废弃物管理,科学分类存放,及时移送处理并做好交接记录。三是强化消毒管理。准确配制各种消毒液,启封后在规定时间内使用,过期消毒液及时处置。卫生室所有公共场所应当每日紫外线消毒,并按统一格式做好记录。鼓励使用一次性用品,接触式体温表、压脉带等要一人一用一消毒。四是规范手卫生管理。村卫生室所有医务人员上班期间不得佩戴戒指等手饰,及时修剪保持短甲,不做美甲,诊室、治疗室、换药室等必须配备洗手池、洗手皂液。

六、加强环境卫生。各种车辆不得停放在卫生室内,村医不得带小孩在卫生室工作区域内。建立保洁制度,卫生室按每月450元左右标准,提取保洁费用,鼓励第三方提供保洁服务。床上用品要勤洗勤晒。设置水冲式卫生厕所且正常使用,保持无积污、无积水、无积垢、无明显异味。拖把应分区使用,做好消毒。

七、参与社会防控。村卫生室医生要分片包干,对疫区返乡人员、居家隔离人员、解除集中隔离的密切接触者、确认和疑似出院对象按规范进行医学观察。积极参与企业复工复产的防控指导,镇工业园区所在地、城乡接合部卫生室要更加主动参与社会防控工作,为自身守好第一道门。参与社会防控要做好自身安全防范,鼓励各单位为村医办理意外伤害保险。

八、主动参加培训。各单位要第一时间将上级下达的各种方案、政策文件培训到村医,鼓励租借综治视频系统、利用学习强国平台、腾讯会议系统召开视频会议,既减少聚集,又能提高参会率和工作效率。要通过问题抽答、知识测试等形式,提高培训效果。对未经培训或培训不合格的对象,要组织复训,保证培训合格后上岗。

九、落实值守制度。各村卫生室要严格作息时间,原则上每天开诊时间不少于10小时,未经批准中午不得停诊。各卫生院、社区卫生服务中心要统筹安排基本补助、基本公共卫生经费、村卫生室运行经费,提取值班基金,午间、晚间值班人员的补助原则上分别不低于10元、20元标准。严格执行村医请假休息报告制度,劝阻前往疫情中、高风险地区。对从外地返乡的村医,实行健康信息自主申报,按规定配合隔离。

十、严肃执纪问责。各单位要细化制定考核细则,把村卫生室各项管理措施与绩效挂钩,让守规范、能吃苦、乐奉献的村医能多获得物质和精神奖励;对工作不认真、作风不踏实、造成不良后果或影响的村医要给予严肃处理。对违反村卫生室管理规定两处以上或连续两次以上,要从严处理,同时该村卫生室医务人员均不得评为年度先进,已经评选为骨干人才的要予以取消。区级督查中,发现一个镇域内两个以上村卫生室存在同一违规情形,或一个卫生室内存在3处以上违规的情形,卫生院、社区卫生服务中心村医管理员不得参与当年优秀或先进个人评选;整改期过后仍然出现违反同一规定情形的,分管负责人不得评为先进、骨干人才,并诫勉谈话。因违反管理规定,被市级或市级以上通报、被媒体舆论反面报道,约谈单位主要负责人。违反规定,引发严重不良后果的,视情节轻重追究相应的责任。

 

 

 

 

 

盐城市大丰区卫生健康委员会

   2020年3月14日

 

 

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