党组织切实担起“主体责任”

加强“全面从严治党”组织领导

（1）统一领导本单位全面从严治党工作，建立“从严治党”机制，全面形成工作合力。

贯穿全年

局党委、交通各单位党组织

（2）贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确职责分工，推动工作任务落实。

一季度完成

（3）年度报告制度。实行全面从严治党主体责任双报告制度，党委（总支）领导班子以书面形式分别向上级党委和纪委报告年度履行主体责任情况。

1月15日前完成

（4）日常记实制度。逐级传递压实全面从严治党主体责任，带头推动落实履责记实制度，按要求记录履责动态。

贯穿全年

（5）常态考核制度。制定年度落实党风廉政建设责任制考核细则，组织开展责任制检查考核，强化结果运用。

四季度完成

（6）严肃问责制度。落实责任追究有关规定，严格开展追究问责工作。

贯穿全年

（7）深化“两个责任”落实到支部工作，制定工作措施，提升基层党风廉政建设工作实效。

贯穿全年

切实加强党的政治建设

（8）坚持旗帜鲜明讲政治，始终以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，切实增强政治自觉，把握正确政治方向，从政治上谋划、部署和推动工作，严守政治纪律和政治规矩，严肃和规范党内政治生活，切实维护和净化政治生态。

贯穿全年

（9）坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，让批评和自我批评成为常态。

贯穿全年

（10）落实好区委、区政府各项重点工作，确保政令畅通。

贯穿全年

（11）严格落实请示报告制度，按规定、按程序请示报告重大事项。

贯穿全年

驰而不息抓好作风建设

（12）专题研究部署全年作风建设工作，形成推进督查方案。

一季度完成

（13）开展“正风肃纪看机关”、“四治四强”行动，组织排查整改形式主义、官僚主义方面存在的问题，坚决反对特权思想、特权现象。

贯穿全年

（14）巩固拓展中央八项规定精神成果，组织经常性自查自纠，抓具体、补短板、防反弹，常态化开展作风突出问题专项整治行动。

贯穿全年

（15）积极服务群众和企业，提升服务效能，营造“亲”“清”新型政商关系。

贯穿全年

不断加强纪律规矩教育

（16）研究部署全年党风廉政建设宣传教育工作。

一季度完成

（17）组织开展各级党委、纪委全会精神和党章、廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、问责条例、党内政治生活若干准则、党内监督条例等党内法规的学习。

每季度至少1次

（18）组织反面典型警示教育活动，用好反面教材，举一反三、以案明纪。

四季度前完成

（19）及时报道党风廉政建设工作动态、经验做法、特色亮点。

贯穿全年

（20）加大载体培植力度，广泛开展丰富多彩的廉政文化活动。

贯穿全年

强化权力运行监督制约

（21）建立用好党员干部廉政档案。

贯穿全年

（22）定期排查岗位廉政风险点，制定并落实相应的防控措施。

二季度完成

（23）畅通信访举报渠道，办理群众诉求。

贯穿全年

（24）结合本单位实际，健全管权管人管事的纪律规定。

四季度形成制度汇编

支持配合监督执纪问责

（25）配合派驻纪检组织实施监督执纪问责。

贯穿全年

（26）落实“三前”监督机制，加强“三重一大”事项监督。

贯穿全年

（27）配合上级开展巡察，注重反馈问题整改。

贯穿全年

（28）通报违纪违规问题。

全年不少于1次

（2）部署推动全面从严治党深入开展，与领导班子成员及下级党组织签订年度党风廉政建设责任书，督促指导班子成员认真落实“一岗双责”。

一季度完成

（3）主持召开党委（总支、支部）会议，按要求学习贯彻落实上级关于全面从严治党各项工作任务，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作。

一季度完成

（4）坚持“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

贯穿全年

（5）党委书记（党总支书记、副科级单位支部书记）以书面形式分别向上级党委和纪委报告年度履行全面从严治党“第一责任人”责任情况（党支部书记向局党委报告）。

1月15日前完成

抓好班子带好队伍

（6）适时与领导班子成员及下级党组织主要负责人开展廉政谈话，做好谈话记录。

全年不少于2次

（7）为党员干部主讲廉政党课。

三季度前完成

（8）听取下级党组织汇报履行责任情况。

每半年1次

（9）部署并带队检查考核下级党组织全面从严治党主体责任落实情况。

四季度完成

发挥带头表率作用

（10）定期接待群众来访，阅办信访件。

每月接访不少于1次

（11）对照责任清单，如实填写履责手册，并查阅班子成员记录情况，反对形式主义和官僚主义。

每季度1次

（12）带头遵守和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，开展批评和自我批评，反对特权思想和特权现象，当好廉洁表率，主动接受监督。

贯穿全年

班子成员

全面强化“一岗双责”

严格落实责任要求

（1）旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决践行“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。

贯穿全年

局党委领导班子成员、各单位领导班子其他成员

（2）落实“全面从严治党”工作要求，部署开展分管范围内全面从严治党各项工作任务。

一季度完成

（3）对照责任清单，如实填写履责手册，反对形式主义和官僚主义。

贯穿全年

（4）自觉遵守和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，开展批评和自我批评，反对特权思想和特权现象，当好廉政表率，主动接受监督。

贯穿全年

（5）向党委（总支）报告年度履行全面从严治党“一岗双责”情况。

1月15日前完成

注重日常监督管理

（6）适时与分管部门负责人开展廉政谈话，做好谈话记录。

全年不少于2次

（7）为分管条线党员干部主讲廉政党课。

三季度前完成

（8）参与分管条线的支部组织生活会。

每年不少于1次

（9）排查分管部门违纪违规问题线索，坚持抓早抓小、防微杜渐，强化问题销号管理。

全年不少于4次

（10）听取分管部门汇报履行责任情况，检查考核分管部门全面从严治党主体责任落实情况。

四季度完成

纪检委员坚决落实“监督责任”

推动主体责任落实

（1）推动党组织强化全面从严治党深入开展，协助制定、分解年度党风廉政建设和反腐败工作任务。

一季度完成

交通各党组织纪检委员

（2）协助党组织专题研究党风廉政建设和反腐败工作，经常性向党组织提出党风廉政建设和反腐败工作建议意见。

每年至少3次

（3）推动党组织落实“两个责任”到支部工作，制定工作要点，明确工作措施。

贯穿全年

（4）组织开展年度落实责任制检查考核，强化结果运用。

四季度完成

（5）以书面形式分别向上级纪检和同级党组织报告年度履行监督责任情况。

1月15日前完成

维护党的政治纪律

（6）严明政治纪律和政治规矩，梳理纪律规定，坚持以案明纪，教育党员干部守纪律、讲规矩。

二季度前完成

（7）督促落实好局党委部署各项重点工作，确保政令畅通。

贯穿全年

（8）严格按规定、按程序请示报告工作中的重大问题。

贯穿全年

强化日常教育监督

（9）围绕党纪党规主题开展系列学习宣传、专题考试、家风建设、警示教育等活动。

全年不少于4次

（10）推动党组织专题研究部署全年作风建设工作方案和督查方案。

一季度完成

（11）组织排查整改形式主义、官僚主义方面存在的问题。

二季度前完成

（12）组织落实中央八项规定精神、效能建设专项检查。

每季度1次

（13）组织“三排一降”履职风险排查工作。

二季度前完成

（14）加强对“三重一大”事项的监督。

贯穿全年

（15）提醒《履责手册》填写情况。

每季度不少于1次

严格执纪审查工作

（16）发现并通报违纪违规典型案例。

全年不少于1次

（17）完善检举举报平台建设，畅通信访举报渠道。

贯穿全年

（18）按规定使用审查和谈话场所。

贯穿全年

（19）定期排查违纪违规问题线索。

每季度1次

（20）深化运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，对存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话函询。

贯穿全年

加大问责追责力度

（21）紧盯重点行业领域，加大执纪审查力度，坚定不移反腐惩恶。

贯穿全年

（22）聚焦群众身边腐败和作风问题，严查基层“小官、小案、小事”。

每季度不少于1次

（23）落实执纪审查工作以局党委和纪委派驻组领导要求为主，主动向局党委报告线索处置和执纪审查情况。

每季度1次

（24）定期排查可实施责任追究的问题线索。

每季度1次

（25）对应实施责任追究的，坚决予以问责。

贯穿全年

（26）落实“一案双查”机制，将“一案双查”纳入初步核实固定程序。

贯穿全年

不断加强自身建设

（27）认真学习党纪党规和宪法、国家监察法等相关法律，提升履职能力。

贯穿全年

（28）当好守纪律、讲规矩的表率。

贯穿全年