各党总支（支部）、各单位：

为提高我镇教育教学质量，积极打造教育强镇，以名师推动名校，实施名校工程战略。经镇党委、政府研究，决定在每年教师节前表彰一批教育教学工作成绩显著的教师和班级管理工作出色的班主任等。具体决定如下：

一、学校奖励。小海初中每学年中考成绩综合排名在乡镇排名上游（前八名）并且能完成大丰区教育局分配的丰中公费人数指标的每年奖励8000元，每超一人再奖励2000元。每个学校（含幼儿园）当年年终受上级教育部门综合表彰的，奖励5000—8000元。各学校将奖励名单报镇政府审核。

二、教育教学奖。每学年对全体教师的教育教学工作在全学年考核中处于上游的教师给予奖励（比例15%）。各学校制定考核细则并按细则考核后把名单报镇政府审核。

三、班级管理奖。每学年对中小学班主任的班级管理工作在全学年考核中处于上游的班主任给予奖励（比例25%）。各学校制定考核细则并按细则考核后把名单报镇政府审核。

四、名师奖。对各校当年获得市、区教坛新秀、教学能手和学科带头人的教师，且当年在学校教学工作、教学科研和发挥辐射作用等方面取得显著成绩的，将给予1000元奖励。各学校制定考核细则并按细则考核后把名单报镇政府审核。

五、其他奖励。对全镇中小学教育工作有重大突出贡献的给予一定的奖励，名单由各学校报镇政府审核。

六、上述奖励决定解释权：盐城市大丰区小海镇人民政府。

特此通知

中共盐城市大丰区小海镇委员会

盐城市大丰区小海镇人民政府

                            2018年8月27日