交通运输各单位：

    近年来，交通系统广大干部职工认真学习党的十八大、十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极推进“三通三千”交通重点工程，不断加大行业监管与行政执法力度，强化服务民生，大力践行社会主义核心价值观，系统内涌现出一批助人为乐、见义勇为、诚实守信，敬业奉献、孝老爱亲的“大丰好人”，他们用实际行动引领全社会崇德向善、见贤思齐，树立了良好的交通形象。为充分发挥身边典型的示范引领作用，放大好人群体效应，在全系统上下营造崇尚好人、学做好人、争当好人的生动局面，促进形成重品行、讲文明，促和谐的良好社会风尚，现就进一步做好交通运输系统推选“大丰好人”推选工作通知如下。

     一、推选范围

    在大丰区域范围内发生的(或者在外地工作、生活、学习

的大丰籍市民)积极培育践行社会主义核心价值观，具有感人

事迹，群众普遍赞誉、社会形象好的个人或集体均可参加推选。

二、推选条件

“大丰好人”分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五种类型，具体推荐条件如下：

1、助人为乐类：长期主动无私地帮助他人，坚持帮助无血缘关系的老幼病弱，鳏寡孤独以及其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动，群众赞誉度高。

2、见义勇为类：在公民合法权益受到侵害时挺身而出，

设法进行保护和援救；勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗

争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破特大案件作出贡献；在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全，在社会上产生重大影响。

3、诚实守信类：具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，从事服务工作坚持优质规范，享有高度信誉；在工作和生活中，树立正确的义利观，待人以诚，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。

4、敬业奉献类：立足本职，爱岗敬业，刻苦钻研，勇于创新，在提高服务质量，劳动效率等方面贡献突出；干一行、爱一行，长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献；恪守职业规范，办事公道、服务优质，赢得群众广泛好评。

5、孝老爱亲类：模范践行家庭美德，孝敬父母，长期悉心照料体弱病残的老人，使他们享受人生幸福：关爱子女，夫妻和睦，兄弟姐妹团结友爱，家庭生活温馨和谐；在家人亲属有伤病，残疾等困难情况下，做到不离不弃，守护相助，患难与共，事迹感人，群众颂扬。

三、推选程序

1、事迹征集。各单位要按照评选标准积极征集候选人，要对征集的“大丰好人”事迹的真实性负责，充分征求有关部门意见(如公安机关、信用办等，党员和公职人员征求纪检、监察、组织部门意见，从事经济活动的候选人征求信用、税务、环保、法院等部门的意见)，确保公开公平公正，增强社会公信。

2、申报推荐。实行推选工作每月报送制度，即在每月下旬25日前，将《“大丰好人”推荐表》(并附1500宇事迹材料)一式两份，加盖单位公章后报送到交通局办公室，并将电子版材料与候选好人近期生活照、身份证正反面照片一同发送至电子邮箱jsdfjtj@163．com。各单位每月申报推荐“大丰好人”数量原则上不少于1名。

3、公示表彰。交通局对各单位推荐的“大丰好人”候选对象的先进事迹进行审核，遴选报送区文明办，由区文明办汇总评出每季度‘大丰好人”正式人选，在区主要媒体进行公示。对当选“大丰好人”的身边典型，优先推荐申报“盐城好人”、“江苏好人”，重大典型还将推荐“中国好人”。

四、相关要求

1、高度重视。“大丰好人”推选工作时间跨度长、对象范围广，各单位要高度重视，切实把“大丰好人”推选工作作为加强公民道德建设的有效抓手，将推选的过程变成培育和践行社会主义核心价值观的过程。要明确专人专门负责“大丰好人”的推选工作，按照要求认真挖掘，及时准确、高质量地推荐好候选人。

2、强化宣传。各单位要明确专门科室和人员，加大寻访挖掘力度，设立专栏，做好“大丰好人”推选宣传工作。要充分利用“厚德大丰榜”、“道德讲堂”等载体，大力宣传大丰好人的先进事迹，努力形成向好人看齐、向好人致敬的浓厚社会氛围。

3、严格考评。交通局办公室将按照区文明办要求，半年通报一次各单位“大丰好人”的推荐数和入选数，通报情况将作为年度文明创建工作的考核依据。要按照区委、区政府出台的《盐城市大丰区关爱道德典型实施办法(试行)》要求，礼遇关爱大丰好人，让存好心、做好事，当好人、有好报在全区上下蔚然成风。要健全退出机制，对弄虚作假骗取荣誉的、被依法追究刑事责任的，犯有严重错误受到党纪政纪处分的、违反社会公德造成恶劣影响的，一律撤销荣誉称号，不再享受关爱待遇。

以上通知，希认真贯彻执行。

附：“大丰好人”推荐表

盐城市大丰区交通运输局

2018年4月23日

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