草政发〔2013〕23号

草堰镇农村环境综合整治长效管理考核细则

为了进一步巩固村庄环境整治和农村“3+1”工程成果，确保全镇农村环境达到长效管理目的，按照“六整治、六提升”的要求，结合本镇实际，制定草堰镇村庄环境整治长效管理考核细则。

一、考核内容

（一）队伍建设（15分）

1、各村按每个村民小组配备一名保洁员的要求，建立一支专业的保洁队伍，保洁人员要求思想好、能吃苦、肯负责、18-60周岁的村民（身体健康的年龄可适当放宽），实行招聘上岗。保洁人员按照要求和实际情况配备到每个区域的路段、河段，实现全面覆盖，不留死角，落实保洁人员责任制，并签订保洁合同，缴纳意外伤害保险。保洁员每天工作不少于5小时，合同内容要求详实具体，能体现长效保洁目标的得5分，每缺一项或发现一次不达标扣2分。

2、建立人员考勤、考核管理机制。村明确专人负责环境整治工作，每月25日前各村按照“保洁员考核办法”上报当月保洁人员考勤、考核得分结果表的得5分，否则不得分；考勤考核内容不详细的每次扣2分（该表对照镇考核实绩，结合各村的考核情况，结算兑现保洁人员每月具体劳动报酬）。

3、强化安全管理，正常进行安全知识教育。强化安全意识，保洁员着装上岗，消除安全隐患，安全无事故的，得5分，反之不得分。

（二）垃圾池（桶）设置及垃圾清运督查 （20分）

按照每5-8户建有一个垃圾池的标准，门盖配套完整，池身涂白并编号，达到以上标准要求得10分，有一项达不到要求扣5分，损坏的门盖有一处未及时修复扣0.5分，未完成任务按比例扣分。垃圾清运督查，每个村明确一名村组干部作为督察员，按日产日清进行正常督查考核（考核扣款全额返还到村），在当月25日前上报督查考核表的得10分，不能正常进行考核的不得分，每迟报一天扣2分。

（三）河塘整治（20分）

完成镇下达疏浚任务的得5分，完不成任务按比例扣分。清杂达到标准得5分，不达标的每条扣2分；河面无漂浮物得5分，不达标的每条扣2分；桥头、河坡、青坎无堆积物、无暴露垃圾和积存垃圾得5分，不达标的每处扣1分。

（四）、道路环境整治（20分）

道路沿线在规定的范围内无种植物、无堆放物，视线范围内及桥下无垃圾，路面清洁，绿化到位并修剪及时，路肩及时施用除草剂的得10分，不达标每一项扣2分，沿海高速、204国道、双草线两侧各500米视线范围内草堆规范、废品收购点用彩钢板围好，拆除空心房和残墙断壁的得10分，有一项不合格的扣2分，扣完为止。

（五）农庄环境（15分）

 家前屋后环境整洁，无暴露垃圾，草堆规范整齐，无散养家禽家畜的得10分，不达标，有一项扣2分。庭院清洁，杂物摆放有序的得5分，不达标，有一项扣2分。

（六）台帐资料（10分）

长效管理工作资料齐全，有专人保管，康居创建资料内容全面真实并装订成册的得满分，否则酌情扣分，无资料的不得分。

（七）加减分

1、加分：市现场会加5分，镇现场会加2分；单项工作市表彰的加3分。

2、减分：市督查中发现一项一次不合格的扣5分；市重大活动，发现一项一次不合格或被市通报批评的一次扣10分；被群众举报的经查实没有整治达标的扣5分。

二、考核对象

全镇各村。

三、督查考核

全镇建立镇、村联动的督查考核机制，对农村环境综合长效管理统一实行百分考核，镇每月20日左右组织城管、村建、水利、农经等职能部门对各村进行一次专项督查考核。督查考核结果作为年终考核的重要依据。

村级督查考核。各村党组织书记为第一责任人，村民委员会主任具体负责长效管理工作，每1 0天督查考核一次，对每个保洁人员要有百分考核记录并报镇环境整治办公室，确保农村环境综合长效管理落到实处，起到实效。

四、建立专户

环境整治经费在农经中心设立专门账户，实行扎口管理。按考核结果，结算兑现。

1、资金来源

（1）上级所有奖补资金；

（2）统筹各村一事一议筹资筹劳的30%；

（3）镇以奖代补按每村3万元的标准划拨。

2、资金用途

主要用于环境整治长效保洁人员的工资、康居村创建、健身设施、公共绿地建设、宣传标语、戗牌制作、软件资料及相关的工作费用。

3、结算兑现

镇按照年终考核结果得出《农村工作目标综合考核》中农村环境综合整治得分；兑现省市奖补资金；镇奖补资金按年终考核得分情况兑现，90分以上全额兑现，80分以上兑现90%，70分以上兑现80%，70分以下不予发放。

本办法由镇村庄环境整治办公室负责解释，并将在工作中不断修改完善。

大丰市草堰镇人民政府   

                             2013年3月4日