各用人单位：
根据《劳动保障监察条例》、《江苏省劳动保障书面审查实施办法》、《中华人民共和国社会保险法》、《江苏省社会保险费征缴条例》、《劳动和社会保障部社会保险稽核办法》和《江苏省〈社会保险登记证〉年度核查检验暂行办法》等规定，以及省、盐城市部署要求，决定对全市各类用人单位开展2012年度遵守劳动保障法律、法规和规章情况的书面审查和《社会保险登记证》年检、社会保险书面稽核工作。现将有关事项通告如下：
一、范围对象
书面审查和社会保险年检、稽核的范围对象：全市范围内各类企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业、有劳动用工行为的国家机关、事业单位、社会团体、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会等用人单位。
二、工作内容
1、劳动保障书面审查内容
（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立、终止和解除劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）劳务派遣单位与用工单位遵守劳务派遣规定的行为；（十）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2、社会保险年检、稽核工作内容
核准参保单位社会保险费缴纳情况，核查、补齐参保险种，核对、完善单位基本信息，补发《社会保险登记证》。核实单位参保人数、缴费基数，核对、校正参保职工个人信息。对申报参保人数、缴费基数明显不足的单位，安排上门服务、实地稽核。
三、开展方式
（一）劳动保障书面审查
2012年度劳动保障书面审查工作采取先网上申报后书面审查的方式进行，具体方式如下：
1、网上申报
各用人单位登陆“大丰市人力资源和社会保障网”或“大丰劳动保障监察QQ群”（群号码：190156343）下载《全市劳动保障书面审查工作联系表》、《劳动保障书面审查用工信息模板》及《职工信息模板》。
以上2个模板请按时、按实、准确填写，并将电子档文件名改为“所在镇（区）名称+单位名称或者单位简称+模版名称”（如“港区辉丰股份书面审查”、“港区辉丰股份职工信息”），在书面审查前发至所属镇（区）电子邮箱（详见《全市劳动保障书面审查工作联系表》）和市劳动监察大队电子邮箱（27261209@qq.com）。
2、报送材料
劳动保障书面审查时需携带以下材料（复印件需加盖单位公章）：
（1）单位制定的各项劳动保障规章制度；
（2）《社会保险登记证》及2012年12月份《社会保险费申报表》；
（3）《用人单位签订、解除或终止劳动合同报告表》；
（4）职工花名册（与下载的《职工信息模板》格式一致）；
（5）《2012年劳动工资统计年报》；
（6）2012年12月份财务凭证中全体职工的工资发放单；
（7）《劳动保障书面审查手册》（往年已经领取的）；
（8）其他需要提供的材料。
（二）社会保险年检、稽核
采取查验资料方式。
《社会保险登记证》年检：查验单位营业执照、批准成立文件或其它核准执业证件；组织机构代码证书；《社会保险登记证》（尚未领证的单位在本次年检时补发）；《社会保险登记证年检表》。
社会保险书面稽核：查验参保单位劳动统计基层年报；年度财务报表；职工名册；职工工资收入台帐或工资发放资料；《社会保险书面稽核自查表》。
以上相关表格请用人单位登陆“大丰市人力资源和社会保障网”下载。
四、时间安排
劳动保障书面审查和社会保险年检、稽核时间：从2013年3月1日开始至5月30日结束。
劳动保障书面审查地址：大丰市行政服务中心人社局窗口，联系电话：（0515）83927025 82030670。各镇（区）用人单位到实际住所所属的镇（区）人力资源社会保障机构参加书面审查。
社会保险年检、稽核地址：大丰市幸福东大街8号人社大厦二楼服务大厅。1号窗口负责《社会保险登记证》年检；3号窗口负责社会保险书面稽核。联系电话：（0515）82030626。
五、工作要求
1、各用人单位要高度重视劳动保障书面审查和《社会保险登记证》年检、稽核工作。明确专人负责，密切配合，及时提供真实、准确的相关资料。对未按规定报送或报送信息内容不全的，根据《劳动保障监察条例》第三十条规定进行处罚，并将列为重点监察对象。
2、各镇（区）人力资源社会保障机构要明确专人负责此项工作，加强服务指导，确保工作顺利开展。
3、年检、稽核人员工作程序按《中华人民共和国社会保险法》、《江苏省社会保险费征缴条例》、《社会保险稽核办法》、《江苏省〈社会保险登记证〉年度核查检验暂行办法》执行，在工作中必须严格执行工作纪律。
特此通知。
大丰市人力资源和社会保障局
2013年2月25日