大建委〔2013〕4号

关于2013年度目标任务绩效考核和表彰奖励的实施意见

为认真贯彻落实党的十八大和市委十一届三次全体（扩大）会议精神，进一步解放思想，坚定信心，抢抓机遇，能快则快，坚持统筹城乡，建设宜居城市，在更高的起点上谋求住房和城乡建设事业发展新跨越，为实力大丰、幸福大丰、美丽大丰建设作出新的更大的贡献，现就2013年度目标任务绩效考核和表彰奖励提出如下实施意见：

一、考核对象

局各直属企事业单位，机关各科室。

二、奖项设置

分设集体奖和个人奖。集体奖7类：综合先进奖、党风廉政建设奖、效能建设工作奖、安全生产工作奖、精神文明建设奖、综治平安和信访工作奖、村镇建设工作奖。个人奖1类：目标任务绩效考核先进个人。

三、考核细则

（一）综合先进奖（5个）

1、考核内容：详见《2013年度工作目标责任状》。

2、评奖办法：根据半年和全年考核情况，综合评出前5名予以授奖。在安全生产、社会治安综合治理、党风廉政建设、计划生育方面出现按规定应当“一票否决”情况的，不得参与评奖。

（二）党风廉政建设奖（3个）

1、考核内容：详见《2013年度党风廉政建设责任状》。

2、评奖办法：根据各单位（科室）落实党风廉政建设责任制，执行《廉政准则》各项规定，实施诺廉、询廉、述廉、评廉、考廉、示廉等情况，综合评出前3名予以授奖。

（三）效能建设工作奖（3个）

1、考核内容：详见《“效能革命”责任状》。

2、评奖办法：根据局效能办平时明查暗访掌握的情况，结合全市中层热点岗位评议和群众满意度测评等情况，综合评出前3名予以授奖。

（四）安全生产工作奖（3个）

1、考核内容：详见《2013年度安全生产责任状》。

2、评奖办法：根据市安监、公安、消防、交通等部门提供的数据和情况，结合各单位（科室）平时内部安全管理情况，综合评出前3名予以授奖。

（五）精神文明建设奖（3个）

1、考核内容：参照市《2013年度精神文明建设奖考核细则》。

2、评奖办法：根据各单位（科室）开展党建工作以及组织政治学习、业务学习、道德教育、宣传阵地建设、通讯报道、科普宣传、计划生育、法制建设、保密、档案、扶贫帮困、日常环境卫生秩序管理等情况，综合评出前3名予以授奖。

（六）综治平安和信访工作奖（3个）

1、考核内容：详见《2013年度社会治安综合治理暨平安建设工作责任状》和《2013年度信访稳定工作责任状》。

2、评奖办法：根据各单位（科室）健全工作机制和工作机构，排查隐患，遏制苗头，处置突发事件的能力和效果，综合评出前3名予以授奖。

（七）村镇建设工作奖（3个）

1、考核内容：详见《2013年度村镇建设工作责任状》。

2、评奖办法：根据各镇村建服务中心在统筹城乡发展总体规划、控制性详规的制订和完善情况，新型农村社区（新民居）建设及重点城镇项目、重点基础设施、社会事业项目和重点产业项目的建设情况，综合评出前3名予以授奖。

（八）目标任务绩效考核先进个人（70名）

1、评选标准：拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，遵纪守法，廉洁奉公，爱岗敬业、成绩显著，有较为广泛的群众基础。

2、评选办法：优先考虑承担的主要工作受到上级机关表彰奖励的人员、综合工作受到上级机关表彰奖励的单位主要负责人、工作经验被上级机关肯定和推广的主要负责人、发明创造取得成果的人员、技术业务骨干、勤奋敬业、埋头苦干、得到领导和群众公认的人员，结合平时现实表现，综合评定后予以表彰奖励。

四、组织领导

2013年度目标任务绩效考核工作由局党委统一领导，局考核领导小组办公室具体负责。上半年考核于7月上旬组织实施，全年考核于12月下旬组织实施。被考核单位（科室）须于7月5日和12月25日前，分别上报上半年和全年目标任务完成情况，并确保上报材料的及时性和准确性。考核奖励所需资金由局统一列支。

以上意见，希即贯彻落实。

               中共大丰市住房和城乡建设局委员会

               大丰市住房和城乡建设局

                        2013年1月19日