白委发〔2012〕13号

关于进一步加强新时期工会工作的意见

各基层工会：

　　根据市总工会要求，结合我镇实际，现就进一步加强新时期工会工作提出如下意见。

　　一、充分提高加强工会工作的认识，进一步明确新时期工会工作的总体要求

　  加强对做好新时期工会工作重要性和紧迫性的认识。工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表者和维护者。全镇各单位一定要从战略和全局的高度，深刻认识加强新时期工会工作的重要性和紧迫性，坚定不移地全面落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，按照党中央关于加强工会工作的一系列指示精神，切实加强和改善党对新时期工会工作的领导，支持工会依照法律和章程创造性地开展工作，把更多的资源和手段赋予工会，充分发挥工会组织不可替代的优势和作用，努力把工会工作提高到一个新的水平。努力把工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的工人阶级群众组织。

　　二、紧紧围绕党的工作中心，充分发挥工会在推进改革发展稳定中的积极作用

　  按照科学发展观的要求紧紧围绕党和政府确定的经济发展目标任务，以“创新业绩、创高效益”为主题，以创建“工人先锋号”为载体，广泛组织动员职工深入开展创新立功竞赛、技术革新、发明创造、合理化建议、节能减排、技术交流协作等群众性经济技术创新活动，激励广大职工立足本职、争创一流，为建设资源节约型、环境友好型社会和创新型企业作出积极贡献。

动员组织职工参与推进改革。调动好、保护好、发挥好广大职工支持和参与改革的积极性。及时掌握职工群众的思想动态，帮助职工解决生产生活中的实际困难和突出问题，把各种利益矛盾和不稳定因素化解在基层，解决在萌芽状态。

着力建设高素质的职工队伍。深入开展“争创学习型组织、争做知识型职工，树立新时代职工形象”活动，提升工会职工“大学校”功能，为全面提高职工的思想道德素质和科学文化素质搭建平台。　　

三、大力发展和谐劳动关系，依法维护职工群众的合法权益

    推进以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度建设。认真实施《江苏省企业民主管理条例》，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，依法保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。积极推行厂务公开民主管理控制程序，推进厂务公开民主管理工作制度化、规范化、程序化建设。

    推进以工资集体协商为重点的平等协商集体合同制度建设。认真实施《劳动合同法》，帮助、指导、督促劳动者与用人单位签订和履行劳动合同。认真实施《江苏省集体合同条例》，积极推行平等协商集体合同和工资集体协商制度，广泛开展“安康杯”竞赛活动，认真实施《江苏省女职工劳动保护规定》，积极推行女职工权益保护专项集体合同制度，切实维护女职工的合法权益和特殊权益。

　　四、提高工会服务能力，切实解决职工群众的“三最”问题

　　创新工会运行方式。切合工会自身实际的工作思路、组织体制、运行机制、活动方式和工作方法，创造性地开展工作，不断增强工会的吸引力、凝聚力和影响力。

　　开展富有特色的工会帮扶工作。建立健全困难职工档案，并按照实名制的要求进行规范化管理，广泛开展多种形式的送温暖活动，组织开展“创业促就业万千百十一”活动，通过培育一批工友创业带头人，引导、支持和激励职工自主创业，为职工走上创业之路搭桥铺路。

　　五、加强党对工会工作的领导，努力开创工会工作的新局面

　　镇党委要把工会工作纳入党委工作的重要议事日程，认真研究新时期工会工作的新情况，解决工会工作方向性、原则性和全局性的重大问题，支持工会依照法律和章程独立自主创造性地开展工作。完善党委定期研究工会工作制度，党委每年至少召开1次工会工作会议，每年至少听取1－2次工会工作汇报。要学习掌握新时期党的工运理论、方针政策，熟悉工会工作的相关法律法规，不断提高领导工会工作的水平。要把工会基本理论、劳动保障法律法规列入镇党委理论中心组学习的重要内容。把加强和改善对工会工作列入工作考核的内容。

为工会开展工作创造良好环境和提供必备条件。各企事业单位要依照有关规定，为工会办公和开展活动提供必要的设施、场所以及经费保障。

重视加强工会组织建设。进一步建立和完善党建带工建长效工作机制，把工会组建和会员发展纳入党建工作目标考核。

                                             中共大丰市白驹镇委员会

                                          二〇一二年三月七日