大丰市万盈镇人民政府   大丰市万盈镇人民武装部

二○一○年冬季征兵命令

各村（居）民委员会、镇直各有关单位、各基层民兵营：

根据《中华人民共和国兵役法》的规定，为加强中国人民解放军建设，大丰市征兵领导小组研究决定，万盈镇2010年冬季征集新兵22人。

一、基本思路和目标：以胡主席关于国防和军队建设的一系列重要指示为指导，坚决执行国务院、中央军委征兵命令，围绕提高新兵质量这个核心，突出大学生应届毕业生征集和廉洁征兵两个重点，推进征接兵方式调整、女兵征集、对口征集和全部征集高中以上文化青年试点这四项改革，盯住基层推荐、体格检查、政治审查、文化审查和审批定兵五个环节，确保无身体责任退兵和政治退兵，确保征集高中以上文化青年比例不低于去年，高标准、高质量地完成征兵任务。

二、任务分配：（见二0一0年兵员名额分配表）。

三、今年征兵工作有关政策规定。

（一）征集对象。今年征兵仍按照：“一个主体，两个优先”的要求征集，即：主要征集具有高中包括职高、中专、技校毕业以上文化程度的青年，同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。征集的男青年是非农业户口的，必须具备高中毕业以上文化程度，是农业户口的，应具备初中毕业以上文化程度，尽量多征集高中毕业以上文化程度青年入伍。征集的女青年，为参加今年高考有分数可查的普通高中应届毕业生和普通高等学校应届毕业生。女兵继续全面面向社会公开征集，实行网上统一报名，全程公开、择优入选。

（二）征集年龄。男青年为2010年年满18至20岁，高中毕业文化程度的青年可放宽到21岁；女青年为2010年年满18至19岁。全日制普通高等学校毕业生，征集的年龄按照有关规定执行。根据本人自愿，也可征集部分年满17岁的2010年普通高中应届毕业生入伍。

（三）政治条件。按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日颁发的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。

（四）身体条件。按照国防部2003年9月1日颁发的《应征公民体格检查标准》和2008年总参谋部、总后勤部、国家卫生部联合下发的《关于调整部分征兵体检标准问题的通知》（参动[2008]109号）执行。

四、工作安排

我镇今冬征兵工作大体安排为四个阶段。第一阶段为组织准备阶段，时间从现在起至10月底。主要是筹划工作，部署任务，继续抓好兵役登记工作，按征兵任务数1：4的比例确定预征对象；抓好征兵宣传发动，抽调、培训体检政审人员；搞好基层推荐和镇目测初检初审，按比例确定送检对象。第二阶段为征兵实施阶段，时间从11月1日至12月9日。主要进行到市体检、政审和定兵，搞好起运前的准备。第三阶段为输送阶段，时间从12月10日至31日。这一阶段的工作重点是搞好新兵交接和运输，组织新兵离境前的身体复查。第四阶段为总结阶段，时间为2011年1月上旬。各单位上报征兵工作总结等有关材料。五、关于今年征兵工作应把握的几个具体问题。

（一）关于大学生征集问题。各单位要在去年已有成绩的基础上，切实抓好大学生征集工作，力争取得新突破。今年，国家要求原则上不再征集普通高校在校大学生，各单位要针对这一变化，及时把工作重点放在大学应届毕业生征集工作上。对已确定为预征对象的，要加强沟通联系，提高报名应征率，对没有参加预征但自愿应征入伍的，要简化程序，补办相关手续，及时安排进站体检，只要体检工作末结束，大学应届毕业生随到随检。在征兵工作的各个环节，对大学应届毕业生开辟“绿色通道”，实施全程跟踪，落实“四个优先”（优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安全使用）政策，确保合格的大学应届毕业生都能参军八伍。

（二）关于征兵工作改革问题。今年，征兵工作改革力度进一步加大，国家和军区除对征集对象作出调整外，还对征接兵方式、女兵征集和征集专业技术士兵等方面作出新的规定。各单位要做好充分的思想准备，及时调整工作思路，认真研究对策措施，积极推进各项改革顺利进行。一是抓好征接兵方式改革。今年，除政治和身体条件兵外，其他新兵全部采取部队派少数人员领兵和兵役机关送兵，接兵部队不再参与征兵全过程，新兵质量全部由地方政府和兵役机关负责。这一改革虽然减少了兵役机关的工作程序和环节，但也对新兵质量提出了更高要求。各级要牢固树立质量意识、严格标准，严把关口。在走访调查上，要成立由专武干部、民警、医生、民兵营长等组成的调查组，全面了解应征青年既往病史和现实表现，认真负责地填写《应征公民走访调查表》。二是推进女兵征集改革。根据国家要求，今年女兵只征集参加今年高考有分数可查的普通高中应届毕业生和普通高校应届毕业生。应征女青年首先要在国防部征兵网站上进行报名，由国防部征兵办公室根据网上自动评分排序结果，按照比例从高到低选取名单下发到各省。军区要求，由市征兵办公室负责初检初审，再由省征兵办公室统一组织体检、政审和综合素质考评，择优定兵。三是进行专业技术兵征集试点。今年，军区赋予江苏省对口征集汽车驾驶和修理两个专业技术兵员的试点任务。如诺赋予盐城市试点任务，各单位要在预征对象中推选专业人员，认真审核学历和专业资格，确保专业对口征集。四是抓好全部征集高中以上文化青年试点工作。今年盐城市将在亭湖区进行试点，我市在保证高中毕业以上文化青年征集比例达到80%以上的基础上，应尽量全部征集高中以上文化程度。

（三）关于体检工作问题。征兵体检是征兵工作的核心内容。体检工作人员要在镇党委、政府和兵役机关的统一领导下，确保体检每一条标准落实到位，征兵体检站要继续实行“封闭式”体检，进一步改善体检站设施，加强站内管理，正规体检秩序，严格执行《应征公民体格检查标准》，精心检查，准确认症，严格把关，对边缘和难以把握的问题从严掌握，不随意降低和提高标准。体检组要将思想作风正、业务技术精、敬业精神强的同志挑选进来，认真抓好新老参检医生的培训，使他们全面熟悉掌握新的应征公民体格检查标准、内容、方法和程序。各单位要重视搞好病史调查工作，将潜伏疾病的青年排除在上站体检人员之外。要认真抓好身体复查工作，坚决杜绝责任性身体退兵。

（四）关于政审工作问题。各级政审工作人员要把新兵政治素质摆在首位，要严格按照公安部、总参谋部、总政治部制定的《征兵政治审查工作规定》执行，坚决杜绝把那些对党和社会主义制度不满，有流氓、盗窃、打架斗殴犯罪行为和其它劣迹的人征集入伍。要认真落实平时考查、三级政审和区域联审等制度，把“人户分离”和外出打工经商青年的现实表现作为政治审查的重点，确保新兵政治合格，要建立健全各项工作制度，细化和完善工作责任追究机制，严格实行“谁承办、谁签字、谁负责”。

（五）关于宣传教育问题。各单位对积极要求入伍的青年，要重点教育他们端正入伍动机，对应征态度不是很积极的适龄青年，教育在他们树立依法服役观念的同时，要大讲军营大学校的好处，军人身份的光荣，对各方面条件较好而本人不愿参军的青年或家长不支持子女参军的，要反复进行思想教育；对批准入伍的青年，要鼓励他们到部队后安心服役，勇于吃苦，建功立业，为家乡争光。

（六）关于廉洁征兵问题。最近，徐州新沂市工作人员利用征兵以权谋私，收贿受贿，受到法律制裁，我们要从中吸取教训，举一反三，查找问题，及时纠正。要大力加强征兵廉政建设，重视群众监督和舆论监督，增强征兵工作透明度。要强化组织监督，市成立征接兵临时党委（支部），定期分析廉洁征接兵形势，做到自重、自省、自警、自励；坚持以纪检监察机关实施监督为主渠道，对征兵工作实施全程参与、全程监督，对违规违纪问题进行全程查处，为征兵工作健康开展和提高兵员质量提供有力保证。

今冬我镇的征兵工作已全面展开，各征集单位的任务已经明确，希望各村在党委、政府和人武部的正确领导下，振奋精神，坚定信心，努力工作，坚决完成市政府、市人武部赋予我镇的征集任务，为国防和军队现代化建设作出应有的贡献！

附：1、万盈镇兵员名额分配表

    2、万盈镇冬季征兵工作实施计划

                      大丰市万盈镇人民政府

                      大丰市万盈镇人民武装部

                        二○一○年九月三十日

万盈镇二0一0年度征兵名额分配表