步骤

主要任务

工作任务分解

参与对象

责任单位

时间安排

动员

部署

制定并下发对照排查阶段计划安排表

下发《大丰市财政局机关效能革命活动对照排查阶段计划安排表》，指导各科室、下属单位迅速开展第二阶段工作

全体

人员

大丰市

财政局

3月1日

至

3月2日

效能

排查

广泛征求意见，梳理汇总，对照《实施意见》制定排查措施

1、通过召开座谈会、开展问卷调查、公开监督电话、设置意见箱等形式，广泛征求基层单位、服务对象等社会各界对本单位效能建设的意见和建议。

3月2日

至

3月10日

2、对征求到的意见和建议进行梳理、汇总。

3、开展讨论，交换意见，对照《实施意见》列出十大问题，针对存在的普遍问题和突出问题，分别制定排查措施。

开展效能大排查

1、局各科室、下属单位牵头，合作分工，根据排查措施，认真查找本单位和个人存在的效能问题，排查主要从思想观念、精神状态、工作作风、服务态度、办事效率、工作质量、运行机制和体制等方面着眼，查思想是否解放，执行政策是否有创新，查办事效率是否高效，查执法是否规范，查服务是否到位，查本单位有无基层反映强烈、在群众中造成恶劣影响的人和事，有无违反党纪条规、法律法规方面的行为。

3月10日

至

3月15日

2、局各科室、下属单位拟定排查报告，报告要如实全面反映本局、科室、下属单位存在的影响效能的问题，并于3月15日前报局效能办。

分析

检查

汇总分析报告材料

1、局效能办对各科室上报的排查报告进行过堂、梳理。召开局效能领导小组工作会议，对汇总材料进行分析，明确主要问题和次要问题，共性问题和个性问题，修改完善汇总材料。

3月15日

至

3月18日

2、由局效能办形成全局排查报告材料于3月20日前报市优化办。

3月19日

至

3月20日

反馈意见

下发问题排查汇总材料，各科室、下属单位组织学习，对照材料再次检查问题，加大交流力度，思考整改措施

3月21日

至

3月31日

阶段

总结

结合第一季度财政收入首季开门红，总结对照排查阶段工作，部署集中整改阶段工作

1、召开局效能领导小组工作会议，总结对照排查阶段工作，部署集中整改阶段工作。

3月25日

至

3月31日

2、召开全局人员会议，及时传达全市机关效能革命活动第一季度案例通报会会议精神。局领导作重要讲话，部署集中整改阶段工作。

3、各科室、下属单位召开会议，认真学习贯彻落实市委和全局大会精神，总结对照排查阶段工作，认真进行整改落实工作。