部分岗位员工实行综合计算工时工作制的批复

关于农工商超市集团有限公司大丰店：

你店《关于对部分岗位员工实行综合计算工时工作制的报告》收悉。经研究，批复如下：

一、为了保证你店部分岗位员工的合法休息休假权利，促进你店发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定和劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（苏部发〔1994〕503号）的规定，针对你店经营受市场因素影响的情况，同意你店对部分岗位员工实行以季为周期的综合计算工时工作制。实行综合计算工时工作制的岗位员工，其季度平均工作时间应与法定工作时间基本相同。同时,日工作的最高时数不得超过法律规定。

二、实行综合计算工时工作制的人员为：理货员、收银员、领班、电脑员。

三、你店上述岗位员工每周至少休息一天。

四、对于实行综合计算工时工作制的员工，你店应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保员工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。需要延时工作的必须与工会和劳动者协商同意。

五、实行综合计算工时工作制的员工，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按照《中华人民共和国劳动法》和《江苏省工资支付条例》的有关规定支付劳动者延长工作时间的工资。

六、你店部分岗位员工实行综合计算工时工作制的期限为：二○○九年五月十四日至二○一○年五月十三日止。

七、自本批复之日起，须将本公司部分岗位员工实行综合计算工时工作制的批复，向全体职工公示。公示后可与职工在劳动合同中约定，或签订相关补充协议。同时做好员工工作时间的考勤记录。妥善保管以便备查。

特此批复。

大丰市劳动和社会保障局

  二○○九年五月十四日