（一）办公室（市人事争议仲裁委员会办公室与之合署办公）

协助局领导对机关、直属单位政务、业务工作进行综合协调和督促检查；负责起草领导综合性讲话、工作计划、总结；负责重要会议的组织、文电处理、文稿审核、信息综合、文书档案、接待、信访、保密保卫工作；负责人事政策的综合调研及规范性文件的审核工作；负责人事政策、法规的宣传及执行情况的监督检查；负责机关行政复议工作；研究拟定局、编办内部管理的各项规章制度，并对执行情况进行督查；负责局、编办机关行政、后勤等工作；负责局、编办机关及直属单位财务、固定资产管理和各类基金的管理工作；负责机关离退休干部服务工作；负责局、编办的组织人事工作；协助抓好局、编办机关及下属单位工作人员的平时考核和年度考核工作。

负责全市人事争议仲裁工作。负责处理本市管辖范围内发生的国家行政机关与工作人员之间，因录用、调动、履行聘用合同发生的争议；事业单位与工作人员之间因辞职、辞退及履行聘任合同发生的争议以及依照法律、法规、规章、规定可以仲裁的其他人事争议；负责案件受理、调解、仲裁员的确定和仲裁组庭、仲裁文书的送达、案件档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作。

办公室主任：张晓龙，联系电话：0515-83928835

（二）流动调配科

负责全市各级党政机关国家公务员的录用、调任、转任、轮岗和回避等管理工作；负责全市各级党政机关、事业单位工作人员的公开选调、考试报名工作以及全市农村户口人员考试录用为国家公务员的报名及资格审核等工作；承办机关、企事业单位人员性质的审定及改办工作；负责全市各级党政机关、事业单位各类人员录用手续的审核和报批工作；负责企事业单位聘用干部管理工作；综合管理镇选聘制人员的工作；负责机关、企事业单位人员调配工作以及有关政策性安置工作；会同有关部门做好因公出国（境）人员的政审工作；协调指导企业单位人事制度改革；协助有关部门抓好企业家队伍建设和现代企业制度试点工作。

编制和下达全市各级党政机关、事业单位人员计划和工资计划并进行监督和管理；负责国家机关、事业单位向社会招收人员计划的编制与下达；负责机关、事业单位工资基金的审批与管理；负责全市事业单位综合配套改革工作；研究拟定全市事业单位人事制度改革总体规划并组织实施；负责事业单位全员聘用和职员聘任及管理工作；负责人事信息化建设、人事管理软件开发和应用工作；负责编报、发布各类人事人才信息；负责全市国家公务员、企事业单位管理人员和专业技术人员统计；负责全市机关、事业单位人员工资统计以及上述统计的分析工作。

流动调配科科长：李勇，联系电话：0515-83928179

（三）考核奖惩任免科

研究制定机关、事业单位目标管理责任制实施意见并指导实施；负责机关事业单位年度考核备案工作和年度考核奖励的审批工作；组织实施全市专业技术人员考核工作；综合管理全市奖励、表彰工作；审核以市政府名义奖励表彰的集体、个人和奖励表彰活动；承办市委、市政府联合奖励表彰有关事项；负责奖励基金的管理工作；负责以市政府名义向市人大提交市政府组成人员任免议案；承办市政府管理的人员按法律程序的行政任免手续；完善国家公务员制度，综合管理全市推行和实施国家公务员制度工作；组织实施全市国家公务员职位分类、考核、奖励、纪律、惩戒、职务升降、职务任免、申诉、控告、辞职辞退、竞争上岗等工作；组织实施国家公务员非领导职务设置工作；负责全市事业单位职员的考核、任免、奖励、惩戒、辞职辞退等工作。

考核奖惩任免科科长：张彤，联系电话：0515-83928821

（四）工资福利与退休管理科（市机关事业单位技术工人考核办公室与之合署办公）

综合管理全市机关、事业单位工资福利和工作人员退休工作。根据国家、省及盐城市工资福利政策，组织实施全市机关、事业单位及委托代管单位工作人员的工资、津贴、福利等项调整及审批工作；拟定事业单位深化分配制度改革的办法并组织实施；负责全市事业单位工效挂钩工作；负责机关、事业单位工作人员工龄计算和参加工作时间的核定工作；负责机关、事业单位工作人员退休、退职工作，并办理相关手续；负责全市机关、事业单位退休（退职）人员的管理服务工作；负责机关、事业单位工作人员退休（退职）费、提高退休费比例的审批工作；负责全市机关、事业单位中有特殊贡献的退休人员和高级专家提高退休费比例的审批工作；负责高级专家延期退休的审批工作；指导退休科技人员二次人才资源开发工作；负责全市机关、事业单位工作人员伤残鉴定工作；负责机关、事业单位工作人员死亡后的遗属生活费审批工作。

负责机关、事业单位工人技术工种岗位的设置及聘任管理工作；组织实施机关、事业单位技术工人的培训、考核、晋级工作；组织实施全市机关、事业单位技术工人的继续教育工作；负责技术工人等级培训考核的资格初审以及上报工作；负责机关、事业单位工人技术等级考核工作；负责机关、事业单位技术工人考核的报名、发证等工作；负责机关、事业单位工人技术等级聘用鉴证工作。

工资福利与退休管理科科长：陈旭人，联系电话：0515-83928381

工考办主任：梅晓军，联系电话：0515-83928381

（五）专业技术人员职称科(挂“市专业技术人员职称工作领导小组办公室”牌子，专家管理科（挂“市引进国外智力办公室”牌子）与之合署办公)

综合管理全市专业技术人员职称和继续教育工作，拟定专业技术人员继续教育的规划；指导、监督、检查全市专业技术人员继续教育工作；管理全市专业技术职务设置和结构比例；推行专业技术职务聘任制度和执业资格制度；负责组建和管理全市初级专业技术职务任职资格评审委员会；协助盐城市职称办管理设在本市的中级职务任职资格评审委员会工作；审查、审批全市初级专业技术职务任职资格；初审推荐中、高级专业技术职务申报资格；组织民营企业、乡镇企业人员和农村乡土实用人才的职称评定工作；负责全市专业技术人员职称考试的资格审核、报名及发证等工作。

综合管理全市专家和博士后工作。配合有关部门做好省“333工程”、盐城市“111”工程和市“222”工程跨世纪学术、技术带头人的选拔和培养工作；负责全市有突出贡献专家和享受政府特殊津贴人员的推荐工作；推行博士后制度，负责博士后流动站、企业博士后技术创新中心和企业博士后工作站的初审、申报和管理工作；负责全市企业博士后技术创新工作；研究拟定吸引留学人员回国工作的有关政策和有关科研经费资助工作；负责留学回国人员的就业指导和学历认定工作；负责全市人事人才方面的国际交流与合作工作。

拟定引进国外高层次人才的政策规定并组织实施；综合管理全市对外智力引进和外国专家工作；研究拟定我市对外智力引进的政策规定并组织实施；制订外国专家来我市工作及我市国家机关和企事业单位人员出国（境）培训的计划并组织实施。

（六）市军队转业干部安置小组办公室

综合管理全市军官转业安置工作。负责全市军官转业的接收以及分配方案的拟定和派遣工作；编制下达军队转业军官及随调家属（干部性质）的指令性计划并组织实施；检查、监督、指导各有关单位执行军官转业安置政策的落实情况；负责企事业单位转业军官的信访及有关事项的办理工作;负责自主择业军官的就业指导及有关管理、服务工作。

军转办主任：树秀芳，联系电话：0515-83929223

（七）培训科

综合管理全市国家公务员培训和人才教育培养工作。拟定全市各级党政机关国家公务员和事业单位职员、专业技术人员及各类人才培训规划并组织实施；负责各类培训基地的资格初审工作，并对培训机构进行业务指导；负责国家公务员法制宣传教育工作；参与制定全市人才培训教育的政策、措施及成人教育年度招生计划；会同有关部门协调、指导、督查全市人才教育培养工作；会同有关部门管理全市专业证书教育；综合管理全市各类人事培训教育工作；指导市行政学校业务工作，参与市行政学校的公务员培训工作。

培训科科长：陈飞     联系电话：0515-83928381