各村（居）民委员会、镇直各有关单位、各基层民兵营：

根据《中华人民共和国兵役法》的规定，为加强中国人民解放军建设，大丰市征兵领导小组研究决定，万盈镇2009年冬季征集新兵22人。

一、基本思路和目标：以党的十七大精神和胡主席关于国防和军队建设的一系列重要指示为指导，坚决执行国务院、中央军委征兵命令，围绕提高新兵质量这个核心，深化征集主体调整改革，紧抓基层推荐、政治审查、体格检查、文化审查和审批定兵五个环节，高标准高质量地完成征兵任务。

二、任务分配：（见二00九年兵员名额分配表）。

三、今年征兵工作有关政策规定。

1、征集对象。今年征集的主体对象为各级各类本科、大专、高中（含职高、中专、技校）院校2009年应届毕业生。同等条件下，优先征集学历高的青年入伍，同等学历的，优先征集应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度，优先征集大专毕业以上文化程度青年入伍，然后再征集高中毕业文化程度青年入伍。征集的农业户口青年，应尽量具备高中毕业以上文化程度，各级各类本科、大专、高中院校学生完成专业课程实习后，参加学习至2010年毕业的，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准入伍。依法应当缓征的正在全日制高等学校就学的学生，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准入伍，并尽量征集2009年入校的学生，原就读学校应按有关规定保留其学籍，退伍后准其复学。

2、征集年龄。男青年为2009年年满18至20周岁，高中毕业文化程度的青年可放宽到21周岁。全日制普通高等学校毕业生和在校生征集的年龄按照有关规定执行。根据本人自愿，可征集部分年满17周岁的2009年高中应届毕业生和全日制普通高等学校在校学生入伍。

3、政治条件。按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日颁发的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。

4、身体条件。按照国防部2003年9月1日颁发的《应征公民体格检查标准》和去年总参谋部、总后勤部和国家卫生部联合下发的《关于调整部分征兵体检标准问题的通知》（参动[2008]109号）执行。

四、工作安排

我镇今冬征兵工作安排为四个阶段，第一阶段为组织准备阶段，时间从现在起至10月21日主要是筹化工作，继续搞好兵役登记，按征兵任务数1：6的比例确定预征对象，部署征兵工作任务，搞好宣传发动和体检、政审等培训的准备工作，搞好基层目测初检，按比例确定送镇体检对象，10月21日前卫生院完成体检器材及场地设置等一切准备工作。第二阶段为征兵实施阶段，时间从10月22日至12月31日，初定于10月22日左右镇体检，11月上旬市体检，11月10日至11月20日组织对合格人员政审和走访等工作，第三阶段为输送阶段，时间从12月10日至31日，这一阶段的工作重点是召开新兵欢送会，搞好新兵交接的运输，组织好军区部队送兵，组织新兵离境前的身体复查。第四阶段为总结阶段，时间从2010年1月1日--10日，上报征兵工作总结和相关统计表等有关材料，整理归档各类文件资料。

五、关于今年征兵工作应把握的几个具体问题。

1、关于高中以上文化青年征集问题。为适应征集对象主体的调整改革，提高我镇高中以上文化青年征集入伍率，征集过程中，各单位要采取有效措施，尽可能多征集一些大学应届毕业生入伍，今年，上级要求大学生征集比例要达到20%以上，高中毕业以上文化青年征集比例达到80%以上。所以，各单位的征集比例都要达到这个标准，要对已确定的大学生预征对象加强沟通联系，对没有纳入预征对象、积极要求应征入伍的大学生，按规定要求做好相关手续的补办工作。认真抓好大学生优先报名、优先体检、优先政审、优先定兵等政策的落实。在全市范围内，体检、政审合格的大专以上文化程度的青年未被全部批准入伍前，不得批准高中文化程度的青年入伍。我镇将把大学生征集比例、高中毕业以上文化青年征集比例作为衡量各单位完成征兵工作任务的硬指标，作为评先表彰的重要依据。

2、关于体检、政审工作问题。征兵体检、政审是征兵工作的核心内容。各村要在党委、政府的统一领导下，动员广大人民群众积极参与，创建一个相互支持、相互监督、齐抓共管的工作格局，确保体检每一条标准落实到位，确保政审每一个条件达到要求。征兵体检站要继续实行“封闭式”体检，进一步改善体检站设施，加强站内管理，正规体检秩序，严格执行《应征公民体格检查标准》，精心检查，准确认症，严格把关，对边缘和难以把握的问题从严掌握，不随意降低和提高标准。征兵办要认真抓好其他参检医生的培训，使他们全面熟悉掌握新的应征公民体格检查标准、内容、方法和程序。要重视搞好病史调查工作，将潜伏疾病的青年排除在上站体检人员之外。要认真抓好身体复查工作，坚决杜绝责任性身体退兵。各村要把新兵政治素质摆在首位，要严格按照公安部、总参谋部、总政治部制定的《征兵政治审查工作规定》执行，坚决杜绝把那些党和社会主义制度不满，有流氓、盗窃、打驾斗殴犯罪行为和其它劣迹的人征集入伍。要认真落实平时考查、三级政审和区域联审等制度，把“人户分离”和外出打工经商青年的现实表现作为政治审查的重点，确保新兵政治合格。要加强征兵体检、政审队伍建设，将思想作风正、业务技术精、敬业精神强的同志挑选进来，建立健全各项工作制度，细化和完善工作责任追究机制，严格实行“谁承办、谁签字、谁负责”。

3、关于宣传教育问题。各单位对积极要求入伍的青年，要重点教育他们端正入伍动机；对应征态度不是很积极的适龄青年，教育在他们树立依法服役观念的同时，要大讲军营大学校的好处，军人身份的光荣，特别是今年军队工资待遇大幅度调整后，当兵的各种待遇和政策；对各方面条件较好而本人不愿参军的青年或家长不支持子女参军的，要反复进行思想教育；对批准入伍的青年，要鼓励他们到部队后安心服役，勇于吃苦，建功立业，为家乡争光。

4、关于廉洁征兵问题。廉洁征兵既是兵员质量的重要保证，又是维护和展示地方政府和军队形象的一个“窗口”。要以全体征接兵工作人员为重点，大力加强征兵廉政建设，要重视群众监督和舆论监督，增强征兵工作透明度，提高“免疫力”，做到自重、自省、自警、自励；坚持以纪检监察机关实施监督为主渠道，对征兵工作实施全程参与、全程监督，对违规违纪问题进行全程查处，为征兵工作健康开展和提高兵员质量提供有力保证。

转变工作作风，狠抓工作落实，一是要统筹安排，确保领导到位，年底各项任务比较繁重，一定要妥善处理好征兵工作与其它工作的关系，切实在工作安排、领导精力和经费保障上，突出征兵工作这个重点，各单位主要领导要亲自抓征兵，分管领导和民兵营长要切实扑下身子，全力以赴，确保完成征兵任务。二是要明确职责分工，确保责任到位，认真落实，分片包干，责任到人的工作责任制扎实工作，不辱使命，圆满完成今冬征兵任务。

附：万盈镇兵员名额分配表

        万盈镇冬季征兵工作实施计划

                                                大丰市万盈镇人民政府

                                                大丰市万盈镇人民武装部