现将城管系统《2009年度安全生产目标管理考核验收细则》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实，努力做好各项安全生产工作，坚决遏制各类事故发生。
大丰市城市管理局
2009年元月15日
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2009年度安全生产目标管理考核验收细则 |
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项目 |
考核内容 |
标准 |
检查方式 |
扣分标准 |
得分 |
备注 |
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一、安全生产指标控制情况（200分） |
全年各类事故死亡人数是否控制在指标以内 |
200分 |
检查事故汇总报表。 |
控制在指标以内的得满分，突破控制指标的“一票否决”。 |
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二、安全生产工作部署和落实情况 |
1、贯彻落实党和国家有关安全生产方针政策以及国家、省、市有关文件、会议精神情况。 |
60分 |
查文件，会议台帐。 |
落实不及时或不到位，有一次扣10分；未按要求汇报情况或汇报不及时的，有一次扣5分。未经批准不参加安全生产会议和有关活动，有一次扣10分；未经批准代会一次扣5分；迟到、早退一次扣5分。 |
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2、是否坚持安全生产例会制度，每季度召开一次安全生产专题会议，研究和解决单位安全生产工作的重大问题。 |
40分 |
查阅会议记录或会议纪要。 |
少一次扣10分。 |
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3、是否把安全生产作为干部考核的重要内容，实行年度评优“一票否决制”。 |
50分 |
查阅相关文件材料。 |
未制定“一票否决制”的扣30分，未实行的扣20分。 |
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三、安全生产责任制落实情况（100分） |
1、安全生产目标是否层层分解并制定措施加以落实。 |
40分 |
查阅安全生产责任书等文件。 |
安全生产责任状未签订到基层班组、科室扣20分；目标、责任和措施不明确扣20分。 |
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2、责任追究制或奖罚措施。 |
60分 |
查阅相关文件。 |
无责任追究制和奖罚措施扣20分；内容不完善扣10分；一次贯彻落实不到位扣10分。 |
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四、安全生产基础工作 |
1、安全组织机构健全，有分管领导、配备专（兼）职安全员，明确领导职责，责任落实到人，人事变动及调整要及时上报。 |
100分 |
查阅相关文件。 |
未成立组织机构的扣40分；未有分管领导的扣20分；未有专（兼）职安全员的扣20分；职责不明确的扣20分。 |
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四、安全生产基础工作 |
2、建立生产管理制度建设情况。 |
50分 |
查阅相关制度、文件。 |
未建立安全管理制度的扣30 分；制度不完善、不健全的扣20分。 |
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3、安全生产台帐资料建立情况。 |
50分 |
查阅有关台帐资料。 |
未建立台帐资料的扣30分；台帐资料不完善的扣20分。 |
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4、安全管理责任保证金缴纳情况。 |
20分 |
查阅有关凭证。 |
未按规定缴纳的扣20分。 |
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5、有无安全生产工作计划和总结，并行文上报。 |
20分 |
查阅相关资料。 |
未有计划和总结的扣10分，未按时上报的扣10分。 |
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6、按照局安全生产领导小组统一布署，及时开展安全检查工作。 |
30分 |
查阅相关台帐资料。 |
未按要求开展安全检查的每少一次扣5分。 |
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7、认真做好安全隐患排查，并及时进行整改。 |
30分 |
查阅相关台帐资料。 |
有一项安全隐患未发现扣5分；发现隐患未及时整改有一项扣5分。 |
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五、安全生产教育培训和宣传情况 |
1、安全生产法律、法规、标准宣传普及情况，《安全生产法》、《消防法》、《工会法》、《特种设备安全监察条例》、《江苏省安全生产条例》等法律法规的宣传贯彻情况。 |
50分 |
查阅有关会议、学习记录、总结等资料。 |
未开展法律法规宣传贯彻活动扣30分；开展不到位扣20 分。 |
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2、“安全生产月”等安全生产宣传活动开展情况。 |
30分 |
查阅有关工作通知、总结材料等。 |
开展活动无计划总结扣10分；活动内容缺乏针对性、效果不明显各扣10分；活动总结未能及时报送的扣10分。 |
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五、安全生产教育培训和宣传情况 |
3、安全生产宣传报导和信息报送情况。 |
20分 |
查阅有关报导和信息上报记录。 |
新闻报导或重要安全生产活动信息上报每季度不少于1次，每少1次扣5分。 |
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六、应急救援预案制定及事故处理 |
1、是否制定本单位重特大事故应急预案和救援体系（或建立应急救援组织）。 |
80分 |
查有关应急预案和救援方案。 |
未制定应急救援预案（或未指定应急救援人员）扣50分；未上报备案的扣30分。 |
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2、事故上报及事故数据统计情况。 |
70分 |
查事故上报记录。 |
发生事故未按规定上报的，发现一次扣20分；上报不及时有1次扣10分。 |
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总分 |
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1000分 |
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专项整治工作情况(100分) |
是否制定专项整治工作方案、整治计划、整治措施和时间表；专项整治工作会议全年不少于2次；专项整治督查全年不少于4次。专项整治长效管理办法的制订和落实情况。 |
100分 |
查专项整治工作方案和实施进展情况 |
未能按要求部署扣40分；无方案扣10分；目标不明确扣5分；整治措施不到位扣5分；专项整治专题工作会议少一次扣5分；专项督查每少1次扣5分。无长效管理办法扣10分。 |
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本项为城管监察局特有，不在总分之内 |
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备注：以上各项考核内容总分为1000分（城管监察局为1100分），考核时对照标准进行扣分，扣完为止。得分950分以上为优秀，850-949 |
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