大桥镇二00七年规费征收

阶 段 考 核 细 则

为切实加强村组干部责任心，积极推进农村中心工作有效开展，加大征收力度，不断促进农村规费征收任务的完成，强化阶段考评考核，特制订如下考核细则：

一、考核目标：

以村、组为单位，以07年农村各项规费征收任务为考核目标，包括一事一议筹资筹劳、特事特议、工程水费等规费项目。

二、考核时间：

以2007年7月15日为考核时点，对各村截止7月15日的各项规费征收进度进行考核。

三、考核措施：

（一）奖励措施

1、以村为单位，考核期内完成征收总额98%（转帐在10%以内）奖1000元，每增1%奖200元，并在年终考核中加村集团总分5分；考核期内完成征收总额95%（转帐在10%以内）奖600元，并在年终考核中加村集团总分3分；考核期内完成90%（转帐在10%以内）奖励400元，并在年终考核中加村集团总分1分。

2、以组为单位，考核期内完成征收总额98%，奖该村民小组组长200元，每增加一个百分点加奖100元。

（二）处罚措施

1、凡在考核期内完成征收总额在70%以下（不含转帐部分）的村，在年终考核中扣村集团总分5分，对村主要干部（支书、主任、会计）实行黄牌警告；取消当年个人养老保险集体补助待遇总额的50%，同时取消村集体及个人当年综合评先评优资格。

2、凡在考核期内完成征收总额在70%以下的组，取消该村民小组组长当年个人养老保险集体补助部分待遇，并建议村支部进行人事调整。

四、考核结算：

1、镇农经中心负责对村组阶段目标进行考核结算，奖励资金由镇统一结算兑现。

2、加强资金管理，规范资金运作。各村在收缴过程中，要确保资金安全，所有收缴资金要及时结账，分项结报，结报时要做到票据、项目、现金三相符，所收现金全额解缴，实行“村有镇管”，任何单位和个人不得垫支、坐支、挪用，未批先用，违规者对照财务管理制度，按金额的10%进行处罚，并在村干部年终报酬结算时扣减。对集体资金垫资及举债垫资部分，在村年终报酬总额中全额扣减，并列入年终集团分考核。

当年规费征收任务能否及时完成，事关到农村社会稳定，关系到村级债务化解任务的完成，关系到村级组织的正常运转，保证当年实事兴办。因此，各村要制定好工作计划，将征收任务分解落实考核到组到干部人头，做到集中时间、集中精力、不失时机抓好这一中心工作，确保全年目标任务如期完成。

                                 大丰市大桥镇人民政府

二00七年六月二十二日