各镇人民政府，市各有关委局办，市各有关直属单位：
现将《大丰市能源节约综合利用先进奖考评细则 》印发给你们，希认真贯彻执行。
特此通知。
二OO四年十一月三日
大丰市能源节约综合利用先进奖考评细则
能源节约与综合利用是利国利民的重大举措，是可持续发展的有力保证，是贯彻落实科学发展观的具体体现。为了充分调动全市上下能源节约与综合利用的积极性，落实能源节约与综合利用责任，全面提升能源节约与综合利用水平，促进社会经济全面健康发展，根据大办发[2004]63号文件精神，市政府设立能源节约综合利用先进奖，在全市范围内评选一批能源节约综合利用先进集体和先进个人。具体事项如下：
一、节能降耗
（一）先进集体
考核对象：市各工业主管部门，各节约办，各镇经贸中心，重点耗能企业。
考核内容：
1、认真宣传贯彻《节能法》、《省节约能源条例》及其他资源节约与综合利用法律、法规、政策（15分）；
2、按时报送能源消耗报表和能耗分析（15分）；
3、产品单耗和产值综合能耗按市定额考核（15分）；
4、制订各项能源基础管理制度，并行之有效（15分）；
5、配合搞好企业能源审计和节能监测工作，并对产品单耗超标及时采取有效措施（15分）；
6、积极实施资源综合利用和节能技改项目，自觉淘汰高能耗产品设备（15分）；
7、不折不扣地完成市能源办下达的各项工作任务（10分）。
（二）先进个人
考核对象：市各工业主管部门、节约办、各镇经贸中心，各工业企业能源管理人员。
考核内容：
1、认真学习宣传有关能源管理的方针政策，掌握一定的能源管理基本知识和基本技能（20分）；
2、帮助企业实施节能技改，取得较好的经济效益（30分）；
3、深入调研，提出科学、可行的节能工作意见（25分）；
4、认真分析本单位能耗情况，对存在的问题，提出对策措施（25分）。
二、推广应用散装水泥
（一）先进集体
考核对象：各水泥生产企业、各建筑单位。
考核内容：
1、积极组织宣传生产、推广应用散装水泥工作的重要意义，增强全社会对推散工作的认识（30分）；
2、有计划地增加推散设备投入，增强企业产“散”、推“散”能力（30分）；
3、产销指标按年产或使用散装水泥1万吨标准计算，根据实际适当加减分（40分）。
（二）先进个人
考核对象：生产和推广应用散装水泥工作者。
考核内容：
1、有良好的敬业精神，致力于生产和推广应用散装水泥（20分）；
2、熟悉国家推散方面的政策法规，有较强的工作能力（30分）；
3、积极为推“散”工作出谋划策，并取得较好效果（20分）；
4、营销指标按年初计划考核，完不成的按比例扣分（30分）。
三、节约用水
（一）先进集体
考核对象：全市企事业用水单位。
考核内容：
1、用水管理。有组织领导、管理制度及年度节水工作总结、计划、收费管理情况，节水宣传等（15分）；
2、计量管理。配有一、二、三级水表，计量仪表准确，统计台帐齐全，报表真实、及时（15分）；
3、节约用水。有节水项目、技改措施，设备定期保养，积极开展水平衡测试等（14分）；
4、节水指标。工业用水重复率按行业标准考核，万元产值取水量等指标按企业标准考核（16分）；
5、法制观念。认真宣传水法法规，积极配合水行政主管部门及其所属管理机构做好日常监督管理工作，严格履行取水许可申请审批手续和水资源管理“四个一”制度，依法及时缴纳有关规费等（30分）；
6、退水水质。重视环境综合治理，有废、污水处理设施且运行良好，退水水质达到排放标准和《取水许可水质管理规定》要求（10分）。
（二）先进个人
考核对象：从事节水管理工作人员。
考核内容：
1、熟悉国家水法、水资源管理法等有关节约用水的方针政策，并积极做好有关宣传工作（20分）；
2、及时上报各种用水报表（30分）；
3、积极为节水工作出谋划策，并取得一定效果（25分）；
4、对本单位用水管理作出一定贡献（25分）。
四、电力需求侧管理
（一）先进集体
考核对象：全市供用电单位。
考核内容：
1、认真宣传贯彻《中华人民共和国电力法》、《节约用电管理办法》及其它有关电力管理法律、法规（15分）；
2、建立健全供用电安全管理制度，明确职责（15分）；
3、产品用电单耗按市定额考核（20分）；
4、有节电技改规划项目，并积极组织实施（20分）；
5、及时上报用电报表，并做好用电分析（15分）；
6、定期组织电工进行业务和安全知识培训（15分）。
（二）先进个人
考核对象：全市供用电工作人员。
考核内容：
1、熟悉电力管理政策法规，并积极做好宣传工作（20分）；
2、有较好业务素质和操作技能（20分）；
3、“安全用电、节约用电”意识较强，不发生影响系统供电或本单位生产用电的事故（20分）；
4、为本单位节约用电提供好的建议措施（25分）；
5、积极参加业务和安全知识培训（15分）。
五、墙体材料改革及节能建筑推广应用
（一）先进集体
考核对象：市有关主管部门、新型墙体材料生产企业。
考核内容：
1、指标完成情况。市有关主管部门，根据年初与政府签订的目标责任书完成情况实施考核；新型墙体材料生产企业，产量指标为200万块（折标砖），并能及时报送统计报表（50分）；
2、认真贯彻执行国务院国发[1992]66号文，省政府100号令及盐政发[1998]83号文件（25分）；
3、领导带头重视墙改，把墙改工作纳入重要议事日程（25分）。
（二）先进个人
考核对象：墙体材料改革及节能建筑推广应用工作人员。
考核内容：
1、在新型墙体材料开展和组织生产中作出突出贡献（30分）；
2、在新墙材推广应用中，认真做好规划、设计、施工、建设、质量管理和定额工作，积极为建筑应用工作提供方便，创造条件，并做出较好成绩（20分）；
3、严格执行墙改各项政策法规，精心组织落实新型墙体材料的生产和建筑应用工作，严格把好墙改发展基金的征收、管理关，成绩显著的管理人员（30分）；
4、积极支持墙改工作，为墙改工作献计献策成绩显著的（20分）。
以上考核由市经贸委牵头，市各节约办具体负责，分项考核，统一汇总。
附：1、资源节约综合利用先进集体、先进个人名额分配表
2、先进集体奖励登记表
3、先进个人奖励登记表