就业是最大的民生，也是稳发展、暖民心的基石。今年以来，区人社局紧紧围绕“就业富民工程”民生实事工作目标，深入落实就业优先战略，深耕高质量充分就业工作，多措并举拓岗位、提技能、扶创业、保民生，持续擦亮就业富民民生底色，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。数据显示，1-7月，全区城镇新增就业6663人（未核减自然减员人数），全区就业局势总体稳定向好，各项就业富民工作落地见效、硕果颇丰。

[精准搭台，

让求职用工“双向奔赴”]

为破解企业招工难、群众求职难问题，我区创新打造多元招聘服务体系，以“周末‘职’通车”招聘集市为核心，构建“固定集市+直播带岗+专场招聘”立体化服务模式，实现“天天有岗位信息、周周有线下招聘、月月有专项专场招聘”。

1-7月，全区累计开展各类线下招聘活动41场，发布优质就业岗位1.75万个，助力1.42万名企业新职工顺利入职。

依托“盐超”“苏超”赛事流量优势，我区创新“赛场+招聘”沉浸式招聘新场景，在区奥体中心、荷兰花海、吾悦广场等人流密集区域开展专场招聘5场，打造有活力、有颜值、有温度的就业服务品牌。

同时，持续深耕线上招聘赛道，依托“大丰就业抖音号”“大丰就业创业”微信视频号双平台，推出“数字人播报+直播带岗”创新模式，把招聘服务搬到群众“指尖上”。今年以来，累计开展线上招聘17场，吸引1.28万人次线上关注求职，让就业服务触手可及。

[做强家政，

让技能增收“底气十足”]

聚焦群众增收致富需求，我区以“盐城家政”大丰产业园为核心抓手，大力培育家政服务特色产业，重点招引银发经济、宠物经济等上下游优质企业入驻，推动家政服务业向集聚化、融合化、特色化升级。目前产业园已入驻24家家政服务企业，年产值可达2亿元，形成规模化产业发展格局。

依托“大丰智慧家政”小程序，持续优化线上服务功能，新增银发经济服务专栏、技能等级查询、服务评价可视化、订单全程追溯等便民模块，搭建规范高效的家政服务数字化平台。目前，平台家政从业人员注册量超700人，用户注册量突破4000人。

紧盯“一老一小”民生服务刚需，精准开展母婴护理、养老陪护、管家保洁等专项技能培训，常态化举办家政公益体验活动。今年以来，已开展家政公益体验活动7场，培育专业家政技能人才845名，为群众拓宽了家门口就业、技能增收的新渠道。

[赋能创业，

让返乡发展“大有可为”]

为激活返乡创业活力、厚植创业发展沃土，我区多举措搭建返乡创业服务平台、完善创业扶持体系。通过举办返乡学子看家乡、返乡创业就业沙龙、创业政策宣讲等特色活动8场，挖掘遴选10个优秀返乡创业典型，聘请5名青年创业导师，为创业者提供项目诊断、成本核算、运营指导等“一对一”精准帮扶。

积极组织优质创业项目参赛赋能，推送3个项目参与“创赢未来”2026创业大赛，其中“高性能粘接材料的国产化突破与产业化”项目成功晋级全国总决赛，并斩获三等奖，充分展现了大丰创业创新实力。

同时，全面落实创业惠民政策，全力推广富民创业担保贷款，精准兑现一次性创业补贴、创业带动就业补贴，切实降低创业者启动成本、减轻经营压力。1-7月，累计发放各类创业补贴1.2万元，成功扶持545人自主创业，其中青年创业者199人，让更多返乡创业者扎根家乡、圆梦家乡。

[精训技能，

让就业创业“本领过硬”]

紧扣市场用工需求和群众就业增收诉求，我区整合民办培训学校、属地院校等优质培训资源，推出“菜单式”定制化技能培训服务，精准匹配不同群体、不同岗位就业需求，全方位提升群众就业创业核心能力。

针对在职职工、灵活就业人员日间务工、空余时间集中在夜间的特点，创新开设“技能夜校”，精选养老护理、育婴、叉车司机等实操性强、就业率高的热门工种，让群众务工增收、技能提升两不误。今年以来，已开办“技能夜校”27期，培训学员563人次。

紧跟直播电商新业态、新就业趋势，聚焦短视频制作、直播带货、产品运营等核心内容开展系统化网络创业培训，累计开展培训41期，培育电商创业人才1024名。同时，深化校企合作，依托大丰中等专业学校，借力马兰花创业培训体系和职业技能等级认定机制，精准服务高校毕业生，今年已完成高校毕业生技能培训193人次，助力青年学子高质量就业创业。

[护航青年，

让职场起步“顺畅无忧”]

聚焦青年就业成长，深入推进青年就业见习“扩容提质”行动。工作人员深入各大园区、重点企业走访摸排，积极动员用人单位申报见习基地，全力挖掘优质见习岗位，为青年搭建职场历练、积累经验的优质平台。

线上线下双向发力做好政策宣传，依托“大丰融媒”“区人才服务中心”等微信公众号，常态化推送见习政策、岗位信息，相关内容阅读量超2000人次；线下借助夏季人才招聘会、校园招聘、人才夜市等契机，现场宣讲政策、答疑解惑，发放宣传资料3000余份，让见习促就业政策广为人知、落地见效。

截至目前，全区新开发就业见习岗位1330个，成功组织533名青年参与就业见习，助力青年积累工作经验、平稳过渡职场、实现稳定就业。

[兜牢底线，

让民生保障“温暖有力”]

始终聚焦重点群体就业保障，持续推行“1151”精准就业服务模式，精准推送就业创业政策、岗位信息超10万条，精准帮扶就业困难群体就业增收。通过公益性岗位兜底安置52名就业困难人员，累计帮助1041名就业困难人员实现就业，牢牢守住民生就业底线。

全方位、足额兑现各类惠企利民社保补贴政策，精准纾解企业经营压力、惠及民生。今年以来，累计发放灵活就业社保补贴4570.62万元，惠及7640人；发放重点行业重点群体社保补贴58.95万元，惠及474人；发放技能提升补贴98.06万元，惠及501人。

同时，积极落实企业扶持政策，为383家企业发放一次性扩岗补助219.6万元，为102家企业发放产假期间社会保险补贴123.24万元。足额兑现失业保险待遇，累计发放失业保险金5274.96万元，代缴医疗、生育保险费1204.77万元，为大龄领金人员代缴养老保险费36.29万元，用实打实的政策红利守护民生、稳定就业。

下一步，区人社局将持续聚焦高质量充分就业目标，不断优化就业服务、壮大创业载体，精进技能培训、夯实民生保障，持续擦亮就业富民民生品牌，以扎实的就业成效托起群众稳稳的幸福。