近日，盐城家政大丰产业园内，一场养老护理员职业技能等级实操考核正在进行：翻身叩背、进食护理、急救处置……参加考核的学员按照流程规范操作，一招一式透着扎实功底。考核通过后，学员将获得国家认可的职业技能等级证书。

一纸技能证书，既是劳动者就业增收的“金钥匙”，也是家政产业扩容提质的“压舱石”。2023年，盐城家政大丰产业园建成投用，紧扣“立足盐城、接轨上海、辐射长三角”目标，聚焦家政服务、养老护理、母婴护理、健康管理等核心业态，以产业集聚、就业创业、人才培养、品牌培植为核心功能，推动传统家政产业向全产业链、高端化、特色化升级。作为江苏省首家以家政服务及上下游产业链企业聚集为主的园区，该产业园目前已吸纳银发经济、宠物经济等上下游企业24家入驻，年产值达2亿元，先后培养家政技能人才4612人，解决2500多人就业。

“家政产业是朝阳产业。在大丰，有不少农村妇女、下岗女工有着强烈的职业培训需求。”盐城卯酉臻爱管理服务有限公司是家政产业园区的入驻企业，负责人陈美玲积极探索“技能培训+就业+技能提升+高质量就业”的闭环模式，创办卯酉职业培训学校，把课堂搬进社区、把技术送到学员手中。“我们开设养老护理、母婴护理、营养配餐、网络直播等20多种课程，手把手实操教学。”产业兴则岗位增，技能强则就业稳。园区跳出零散培训、单打独斗的旧模式，构建起从入门培训到持续提升、从持证上岗到稳定就业的完整链条，让劳动者“学有课堂、练有场地、出有岗位”。

技能培训不仅是一技傍身，更是一条通往稳定就业的“捷径”，实现从“有活干”到“干得好”、从“找工作”到“被需要”的转变。“过去，家政行业服务比较粗放、认可度不高，我希望通过品牌化运营，推动家政服务走向标准化、精细化，撕掉行业‘低端’的标签。”陈美玲说，“接下来，我们会持续丰富培训课程、拓宽就业渠道，搭建创业平台，帮助更多人在家门口成才、圆梦。”

老有所养、幼有所育，是万千家庭最质朴的期盼，也是家政产业最坚实的落点。园区聚焦“一老一小”及品质生活需求，构建“传统家政升级+银发经济创新+宠物经济培育”的三维产业体系，业边界不断拓宽。从单一劳务输出到多元业态共生，产业集群持续延伸价值链，在满足群众多元生活需求的同时，不断挖掘就业新空间，实现民生需求与就业增收“双向奔赴”。

数智赋能，擦亮服务品牌。园区培育“卯酉好管家”省级劳务品牌，以“民生服务+就业赋能”为核心，打造盐城首个家政服务线上平台“大丰智慧家政”，向市民提供母婴护理、居家养老等5大类15种家政服务，实现“需求匹配—服务监督—评价反馈”全流程线上化。一屏在手、服务到家，数字技术让品质服务触手可及，也让“卯酉好管家”的品牌越擦越亮。

小家政承载大民生。盐城家政大丰产业园立足集聚优势，以产业聚企、以培训育才、以品牌拓市、以数字赋能，让家政服务业成为吸纳重点群体就业、促进群众增收致富的重要载体。一池“活水”润万家，在长三角一体化发展背景下，产业园将持续深耕“卯酉好管家”劳务品牌，不断完善全产业链生态，持续扩容就业“蓄水池”，既守护千家万户烟火幸福，也书写温暖扎实的民生答卷。