近日，区人社局举办“3+1”创业手拉手结对帮扶仪式，为15名创业有成人士颁发创业导师聘书，这标志着该局创业帮扶工作取得新进展。

该局将创新创业作为扩大就业的新动能，推进创业补贴惠及全民、创业服务贯穿全程、创业载体覆盖全域的“三全”创业服务模式，打造富有活力的“创业大丰”。今年截至目前，已支持766人成功创业，其中引领105名大学生创业、扶持农村劳动力自主创业438人。创业带动就业2419人。

创新创业有保障。“陈总，你好！我是盐城美美与共文化传媒有限公司的负责人。作为一位外地的创业者，我想向您请教如何打开大丰本地市场呢？”在该局举办的创业结对帮扶启动仪式上，初创者王先生向创业导师寻求建议。

今年，该局实施的“‘3+1’模式，打造创业‘摇篮’”项目入选2022年全市人社系统“争先进位创一流”活动项目。该项目通过创新帮扶创业服务方式，实施创业帮扶“3+1”行动，即组织区人社部门1名党员、镇（街道）基层平台1名业务骨干、1名创业成功者，结对帮扶1名我区有创办企业愿望的人员，采取“送政策、送培训、送资金、送项目、送场地、送服务”的帮扶措施，年内帮扶15名有创业愿望的人员，直至创业成功，不成功不脱钩。在创业指导之外，该局同时强化创业资金扶持，简化借贷手续、优化服务流程、压缩发放时限，推行富民贷款“小额现场办结、大额限时发放、事后跟踪用途”。区劳动就业管理处主任表示，他们将继续认真落实就业创业政策，把支持创业放在突出位置，特别是针对创业者不同创业阶段，实施全过程政策扶持服务，创业前突出“帮”、创业中突出“补”、创业后突出“带”，有效减轻创业者的经营压力。

创新创业有舞台。创业结对帮扶只是该局深入推进就业创业工作的一个缩影。近年来，该局紧紧围绕创业工作“对象精准化、宣传常态化、服务立体化、载体多元化、推进节点化”的工作思路，高起点优化创业环境，高效率推进载体建设，高标准落实扶持政策，全民创业的质效不断提升，创业带动就业的效应持续凸显。

今年57岁的黄先生出生于大丰的一个农民家庭，上世纪90年代下岗失业后选择外出务工，每年大蒜收种期他都要请假回家帮助父母分担农活。在年复一年的劳动中，他萌生了一个想法：要是大蒜种植收获能用上机器就好了。经过多年努力，他终于研发出大蒜种植机。区人社部门在富民创业政策进村入户活动中了解到他的创业故事后，主动上门服务，推荐其参加创业大赛，其先后获得第四届“中国创翼”创业创新大赛江苏省选拔赛暨“创响江苏”创业创新大赛盐城市初赛主体赛创新组一等奖、2020年度盐城市十大返乡创业之星、区返乡创业大赛二等奖。“现在我们已经有11项实用新型专利，准备进行批量生产。当我遇到资金困难的时候，区人社局会帮我办理创业贷款，指导我参加大丰、盐城的创业比赛获得奖金，让我有更充足的资金发展公司。”黄先生高兴地说。目前他创办了第2家公司，在区人社局的帮助下，公司成功入驻大丰港科技孵化中心。

创新创业有底气。“区人社局优惠的政策、贴心的服务，让创业者有充分机会。”返乡创业青年、区肥马供应链有限公司的石先生对此深有体会。去年，他在该局指导下，成功申报省级大学生优秀创业项目，还参加了该局举办的返乡创业大赛，赛后被纳入创业精英培育对象，接受创业精英培训。“为期一周的培训，让人意犹未尽，虽然短暂，但是收获颇丰。不仅让我充实了更多的理论知识，开阔了视野，而且在创业思维上有了很大改变，同时我也结识到一群志同道合的创业青年。今年，我很荣幸被区人社局聘为创业导师，希望能带动更多年轻人成长进步，实现自己的社会价值。”石先生说。

石先生并不是个例。今年以来，该局不断加大创业帮扶力度，把大众创业、万众创新引向深入。安排专人开展信息摸排，通过入户走访、电话联系、数据比对等方式，动态掌握创业者、初创实体相关情况，切实做好跟踪帮扶和服务。依托信息平台推动“人找政策”向“政策找人”转变，加大政策宣传和服务力度。拍摄“就业小剧场（创业补贴）”、优秀创业项目宣传微视频，举办大学生创业经验分享会、返乡创业座谈会等。该局将继续实施创业精英培育计划，在全区范围内遴选50名创业人才，通过平台化、项目化、系统化的培育模式，遴选发掘一批具有潜力的成长型创业人才，引领更多的创业者投身创业实践，不断为全区经济社会发展注入新生力量。