一、总体情况

根据政务公开工作年度任务的相关要求，我委始终将政务公开工作作为密切联系群众、推动全面发展的重要工作，紧紧围绕中心、服务大局、突出重点，全面推进政务公开工作。

（一）加强组织领导，建立健全工作机制

我委高度重视政务公开工作，为此我委专门成立了由委主要负责同志任组长，委分管负责人任副组长，机关各科（室）局负责人为成员的政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，由委办公室主任兼任委政务公开工作领导小组办公室主任，明确了1名工作人员具体开展政务公开工作。委主任办公会议、政务公开领导小组会议多次研究落实政务公开工作的重要事项，并将政务公开工作完成情况纳入各科室年度综合考核范围，形成了工作有部署、责任有分解、实施有检查、年终有考核、违规有追究的工作机制。

（二）强化重点领域，拓展延伸公开内容

2019年，我委认真贯彻落实区委区政府重大决策部署，围绕政府工作报告确定重点工作及全区政务公开工作要点中涉及我委牵头落实的工作要点，坚持把群众最关心、最关注的事项作为政务公开的重点，及时收集政务公开网络舆情，监督和制约行政权力的运行，促进廉政勤政建设，推进政务公开工作的深入开展。

按照“依法公开、分工协作、及时便民”的原则，实现了门户网站与政府信息公开平台数据互通和信息共享，2019年在大丰区政府门户网站上主动公开信息49条，依申请公开5条。

（三）创新公开形式，推进政务信息公开

在进一步坚持和完善政务信息公开栏的基础上，按照便利、实用、有效的原则，创新政务公开的形式，使政务公开的方式灵活多样。一是依托区政府网站，推进电子政务和网上政务公开，把网站列为公开信息的重要途径，将公开信息编制公开目录，逐一上网发布。充分利用政府网站的政民互动项目，及时回复市民提问。二是利用区内新媒体，强化政务公开，政务新媒体公开工作是新时代下联系群众、服务群众、凝聚群众的重要渠道，通过大丰日报、公共显示屏、电视广播等多种新媒体形式强化政务公开工作。

（四）严把公开内容，强化政务公开考核

在创新公开形式的同时，严格审核公开内容，明确主体责任，重大事项公开须由分管领导把关，经主要领导同意后公开，保证公开内容质量。我委采取多种监督形式确保政务公开工作有序开展，通过对机关各科室实行定期检查与不定期检查政务工作公开情况，并鼓励服务对象参与政务公开工作的监督等，强化政务公开工作流程，反映公开过程中存在的问题，使公开工作更加扎实。

二、主动公开政府信息情况

2019年重点做好在政府门户网站的信息主动公开工作，2019年新增的主动公开政府信息49条。没有规章、规范性文件、行政许可、行政处罚、行政强制、行政事业性收费等相关需要公开的信息。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2019年，我委政务公开工作虽然取得了一定成效，但主动公开的政务信息与公众的需求还存在一些距离。

2020年，我委将进一步加强对政务公开工作的组织领导，认真制定切实可行的措施，以求真务实的作风，扎实做好政务公开工作，重点抓好以下工作：一是进一步提高机关干部对做好政务公开工作的认识，加强宣传教育，营造良好的政务公开工作环境。二是进一步加强对政务公开工作的领导和监督，层层落实责任，定期督查通报，确保把政务公开工作落到实处。三是进一步健全和完善信息公开各项制度。规范和完善政务公开的内容、形式，对涉及公众关心的重大问题、重大决策应该公开的及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性、实效性。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

盐城市大丰区发展和改革委员会

2020年1月19日