为进一步提高小微企业人力资源管理水平，尽量减少小微企业用工风险和违法用工成本，促进企业健康发展，营造良好营商环境，区人社局决定进一步加强服务，指导小微企业规范用工，具体通知如下：

一、服务对象

全区范围内有规范用工需求的小微企业（一般指从业人员100人以下、没有专业人力资源管理人员的企业）。

二、服务事项

1.劳动合同管理指导。为小微企业健全劳动合同档案管理，完善订立、履行、变更、解除、终止劳动合同程序提供指导服务。

2.劳动规章制度指导。为小微企业完善招聘与录用、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动纪律、竞业限制与保密制度以及劳动定额管理等规章制度提供指导服务。

3.法律法规政策咨询。为小微企业提供就业专项补贴、创业担保贷款、社保补贴、人才引进、博士后工作站申报等各类人社政策以及法律法规咨询服务。

4.企业规范用工指导。通过查看资料、面谈等方式了解企业用工情况，提出改进意见。

三、申请方式

1.拨打人社咨询服务热线12333直接咨询或者预约上门服务；

2.扫描下方二维码预约。

四、服务流程

1.申请。企业通过上述渠道预约服务。

2.办理。根据企业的预约事项，安排专职工作人员、人社工作志愿服务者或者工作小组服务。

3.办结。为申请企业提供合理化建议。

五、服务方式

免费提供线上线下规范用工服务。

六、承诺时限

10个工作日内安排。

七、联系电话

电话：0515-69865022。