项目

序号

考  核  内  容

标准分

考  核  细  则

自评分

考核分

备注

一、

市场管理目标  35分

1

扎实开展客货运输、汽车维修、驾培等专项整治活动，各类专项整治工作方案、计划、总结等资料齐全，成效明显。

10

每缺一项专项整治活动扣2分，每类专项整治活动资料不齐全的有一项扣0.2分，各类专项整治成效不明显扣1分。

2

推行公车公营和城乡一体化工程,年内完成公车公营线路1条；完善城市公交运行模式；完成大桥、万盈、小海三个镇镇村公交建设目标任务。

5

公车公营线路多一条加1分；未完善城市公交运行模式工作扣0.5分；未能完成镇村公交建设目标任务的扣1分。

3

认真开展客运企业质量信誉考核工作，客运营运车辆GPS安装率达100%，做好重大节假日运输的驻站管理，城市公交车月投诉率低于20%，出租车月投诉率低于5%。

5

未实施客运企业质量信誉考核工作的扣1分；客运经营车辆GPS安装率每下降一个百分点扣0.1分；驻站管理不力，发生线路调整矛盾集访、越访有一次扣1分；城市公交车、出租车月投诉率每高一个百分点扣0.1分，每低一个百分点加0.1分。

4

全市营运车辆二级维护和等级评定上线检测率达90%，其中客运、驾培、危化品运输车辆二级维护、等级评定率达100%。

5

营运车辆二级维护和等级评定上线检测率每每低1个百分点扣0.1分；客运、驾培、危化品运输车辆二级维护和等级评定率每低1个百分点扣0.5分。

5

培育规模物流企业、运输服务企业、二类以上维修企业、信誉考核维修A级AA级企业，一、二类维修年审率达100%，货车年审率达95%，客车年审率达100%，船舶年审率达90%。

5

培育规模物流企业每增加1个加0.5分,运输服务企业每增加1个加0.1分,二类以上维修企业每增1个加0.2分,信誉考核维修A级AA级企业每增1个加0.5分,货车年审率、客车年审率、船舶年审率每下降1个百分点分别扣0.5分。

6

认真组织如春运、征兵、高考、黄金周、学生放假运输、抢险救灾重点运输工作，确保运输安全。

5

未组织好完成春运、征兵、高考、黄金周、抢险救灾、重点运输任务，发生事故的有1次扣1分。

项目

序号

考  核  内  容

标准分

考  核  细  则

自评分

考核分

备注

二、

行政执法   25分

7

查处客货运输市场各类违章案件不少于400件，其中：“黑车”不少于50辆；各类执法行政案件结案率达95%，合格率达100%。全面推行说理式执法文书。

10

每增加1件加0.2分，每少一件扣0.5分；“黑车”每少一辆扣1分，每多一辆加0.5分。各类案件结案率，每下降1个百分点扣0.2分，合格率下降1个百分点扣0.2分。重大行政处罚文书、行政强制措施文书或不受理、作出不予许可决定的文书卷宗没有采取说理式文书的，有一份扣0.2分。

8

不发生行政复议变更、撤销和行政诉讼败诉案件或“三乱”行为。认真执行交通行政执法“五个规范”，严格遵守交通行政执法人员“十项禁令”。

4

发生一起复议变更、撤销的扣2分，发生一起诉讼败诉案或“三乱”行为本项不得分。违反行政执法规范及禁令有投诉举报查实的有一次扣0.5分，在明查暗访中发现有一次扣0.2分。

9

认真做好各类执法材料上报统计工作，执法文书台帐齐全。每月报送执法信息不少于1条，全年在各级媒体报刊上刊登信息不少于12篇。

3

未认真做好各类执法材料上报统计工作，有一次扣0.1分;执法文书台帐不齐全,有一项扣0.2分。执法信息每月每少一条扣0.5分，全年执法信息的刊登盐城市级每篇加0.1分，省级每篇加0.2分，部级每篇加0.3分。

10

认真开展法律法规宣教工作，全年专项宣传不少于4次。组织单位执法人员集中学法全年不少于40学时。组织学法测试不少于4次。上报各类活动照片60张以上。

4

法律法规宣传每少一次扣0.2分，集中学法低于40学时，每少1学时扣0.1分，组织执法人员测试每少一次扣0.5分。各类活动照片每少一张扣0.1分。

11

推行政务公开，做好行政权力网上公开运行工作，行政处罚、行政许可等权力事项在网上运行。规范性文件制定程序合法,备案及时,评估清理工作到位。

4

政务公开不全面，有一项扣0.1分，行政权力未在网上公开透明运行，有一次扣0.1分。规范性文件制定、备案、评估清理等工作有一项不规范扣0.2分。

项目

序号

考  核  内  容

标准分

考  核  细  则

自评分

考核分

备注

三、

安全管理15分

12

组织健全，管理制度明确适用，行业安全监管对象情况台帐健全，单位职工因工死亡率为零，千人重伤率低于0.045。

5

组织不健全扣0.1分，台帐不完整扣0.1分，安全管理制度不健全扣0.1分，发生责任事故“一票否决”。

13

正常开展安全生产大检查，客运、危化品运输企业每月不少于一次，主要领导安全检查每年不少于4次，安全监管对象安全检查年查率达100%，月查率达30%以上。上报材料及时，落实市局部署各项安全工作，每月不少于1次安全教育或培训

5

每月安全检查少1次扣0.1分，主要领导年安全检查每少1次扣0.2分，安全检查率每下1个百分点扣0.2分，未按市局要求及时上报材料1次扣0.1分，参加市局安全例会迟到早退1次扣0.1分，每月少1次安全教育或培训扣0.1分。

14

内部安全明确专人分管，层层级级签订责任状，落实安全防范措施，明确责任追究制，行业安全生产责任事故控制在规定指标内。

5

未明确分管安全领导扣0.1分，层层未签订责任状每少1人扣0.1分，措施不明确扣0.1分，未明确责任追究制扣0.2分，行业安全事故突破指标有一起扣0.5分。

四、

处务管理10分

15

处务管理制度健全，班子团结，岗位职责明确，重大事项集体会办,处务管理资料台账齐全

2

管理制度不健全的有一项扣0.1分。班子不团结的扣0.5分，岗位职责不明确的扣0.1分，重大事项没有集体会办，有一次扣0.2分。处务管理资料台账不齐全,有一项扣0.5分.

16

处务管理责任落实，措施到位，处务处貌整洁、环境好、秩序良。

2

管理责任不落实，措施不到位，有一次扣0.2分。处容处貌不好，秩序乱有一次扣0.3分。

17

财务收支的帐、证、表齐全，登记填报规范及时，字迹工整，数据真实准确。

2

收支帐、证、表不齐全的有1次扣0.1分，填报不规范及时、字迹不工整、数据不真实准确有1次扣0.1分。

18

严格执行财务制度及财经纪律，实行收支两条线，收入及时入库，资金无挪用、坐支现象发生,无现金、票据安全事故发生。

2

没有实行收支两条线，收入不及时入库的有1次扣1分；发生资金挪用、坐支行为有1次扣1分。发生票据、现金安全事故不得分。

19

加强固定资产管理，建立健全固定资产管理制度，管理责任到位。

2

未建立固定资产帐的扣1分，未建立固定资产制度的扣0.2分，未落实固定资产管理责任人的有一件资产扣0.2分。

项目

序号

考  核  内  容

标准分

考  核  细  则

自评分

考核分

备注

五、

党建精神文明建设15分

20

党建组织健全，“三会一课”资料齐全，党费收缴及时，制度健全，有活动阵地。

2

组织不健全的扣1分，制度不健全的扣0.5分，无活动登记的扣0.5分，“三会一课”台帐资料不齐全的有一项扣0.1分，党费收缴不正常的扣0.5分。

21

正常开展职工培训教育活动，每年不少于4次。

2

抽查培训教育记录和学习笔记，少一项扣0.5分。

22

做好信访工作，有专人负责，职责明确，确保不发生集访、越访事件。

2

无专人抓扣0.2分；每发生一起集访、越访事件扣0.5分。

23

落实党风廉政建设责任制，开展警示教育活动，严格执行党风廉政建设各项规定，各项活动资料齐全，不发生违法违纪案件。积极争创大丰市级廉政文化建设示范点。

2

没有签订党风廉政建设责任制的扣1分，没有开展警示教育活动的扣0.5分，违反党风廉政建设规定的有一次扣0.1分，活动资料不齐全的有一项扣0.1分，发生违法违纪案件的不得分。被评为大丰市级廉政文化示范点加1分。

24

工会组织机构健全，活动正常，资料齐全。

2

工会组织机构不健全，扣0.5分,活动不正常，资料不齐全的,有一项扣0.2分

25

市级以上（含大丰市级）新闻媒体用稿不少于30篇（其中党风廉政建设工作在指定媒体上用稿不少于4篇）。巩固盐城市文明单位，争创省文明单位。

3

每少一件扣0.5分，盐城市级每件加0.1分，省级每件加0.2分，部级每件加0.3分。创省级文明单位加3分。

26

加强行风政风建设工作，争创人民满意基层服务单位。

2

被大丰政府或盐城市局评为“人民满意基层服务单位”加1分，被盐城市政府或省厅评为“人民满意基层服务单位”加2分。

项目

序号

考  核  内  容

标准分

考  核  细  则

自评分

考核分

备注

一、  港航管理  目标45分

1

抓好全市渡口渡船安全监管工作，严厉打击私设渡口、无证摆渡、超载渡运等违法行为。

6

渡口专项整治没有计划、没有实施方案的扣5分；整治私设渡口、无证摆渡、超载措施不到位的有一起扣1分，未完成渡口改造任务的扣1分。

2

督促渡口所属镇村切实落实渡口安全责任制,落实渡口安全设施,加强渡口培训。

6

镇村渡口安全责任制未落实有一起扣0.5分；相关防范措施不落实的有一起扣0.5分。渡口安全培训工作措施不落实有一次扣0.5分。

3

抓好源头管理，严格把好运输船舶进出港签证关、船舶检验发证关、船员任职关；狠抓危险化学品运输船舶的安全监管，不发生船舶污染水体事故。

8

源头管理不到位，未把好“三关”的，有一次扣0.2分。危化品运输船舶安监措施不到位，发生船舶水体事故有一次扣2分。发生严重污染事故不得分。

4

加强现场监督，维护通航秩序，确保船舶运输安全、有序、畅通。

5

每月一次水上交通安全检查和秩序维护，少一次扣0.5分。

5

依法加强乡镇农用自备船舶和工程浮吊作业船的安全实施监管，坚决取缔“三无”船舶。

5

每月开展一次对乡镇船舶安全检查督促活动，少一次扣0.2分。

6

对影响航道安全的无主沉没物及时组织打捞，保证航道畅通。

5

未对航道沉没物及时组织打捞的，有一次扣0.5分；对举报超载、乱停乱靠及“三无”船舶未及时查处的有一起扣0.5分。

7

积极配合市局综计科督促完成代渡桥建设任务。

10

未配合完成代渡桥建设任务的不得分。

项目

序号

考  核  内  容

标准分

考  核  细  则

自评分

考核分

备注

二、 行政执法 目标15分

8

推行说理式执法工作，完成水上综合执法案件15件；完成全年说理式文书4份。各类行政执法案件结案率达95%，合格率达100%

4

综合执法案件每增加一件加0.2分，每少一件扣0.5分,各类案件结案率，每下降1个百分点扣0.2分，合格率下降1个百分点扣0.2分。说理式执法文书每多一份加0.5分，每少一份扣0.2分，

9

不发生行政复议变更、撤销和行政诉讼败诉案件或“三乱”行为。认真执行交通行政执法“五个规范”，严格遵守交通行政执法人员“十项禁令”。

4

发生一起复议变更、撤销的扣2分，发生一起诉讼败诉案或“三乱”行为本项不得分。违反行政执法规范及禁令有投诉举报查实的有一次扣0.5分，在明查暗访中发现有一次扣0.2分。

10

推行政务公开，做好行政权力网上公开运行工作，行政处罚、行政许可等权力事项在网上运行。规范性文件制定程序合法、备案及时,评估清理工作到位。

4

政务公开不全面，有一项扣0.1分，行政权力未在网上公开透明运行，有一次扣0.1分。规范性文件制定、备案、评估清理等工作有一项不规范扣0.2分。

11

认真开展法律法规宣教工作，全年专项宣传不少于4次。组织单位执法人员集中学法全年不少于40学时。组织学法测试不少于4次。上报各类活动照片60张以上。每月报送执法信息不少于1条，全年在各级媒体报刊上刊登信息不少于12篇。

3

法律法规宣传每少一次扣0.2分，集中学法低于40学时，每少1学时扣0.1分，组织执法人员测试每少一次扣0.5分。各类活动照片每少一张扣0.1分。执法信息每月每少一条扣0.5分，全年执法信息的刊登盐城市级每篇加0.1分，省级每篇加0.2分，部级每篇加0.3分。

三、  安全  管理  目标  15分 

12

安全管理组织健全，台帐齐全，责任落实。

3

组织不健全的扣1分，台帐不健全的有一项扣0.1分，责任不落实的扣0.5分。

13

正常开展安全生产大检查，每月不少于一次，主要领导安全检查不少于4次，安全监管对象安全检查年查率达100%，月查率达30%以上。上报材料及时，落实市局部署各项安全工作，每月不少于1次安全教育或培训。

4

每月安全检查少1次扣0.1分，主要领导每年安全检查每少1次扣0.2分，安全检查率每少1个百分点扣0.2分，未按市局要求及时上报材料1次扣0.1分，参加市局安全例会迟到早退1次扣0.1分，每月少1次安全教育或培训扣0.1分。

项目

序号

考  核  内  容

标准分

考  核  细  则

自评分

考核分

备注

三、  安全  管理  目标  15分

14

严格执行各项安全措施，确保辖区不发生一次死亡3人以上的水上重特大交通责任事故，其它事故指标不高于上年水平。

3

安全措施不落实有一次扣0.5分；发生一起3人以上水上重特大交通责任事故有一起扣2分；其它事故指标高于上年水平的扣3分。

15

辖区干线航道不发生8小时以上责任堵航事故，不发生船舶污染水体事故；海巡艇适航率不低于95%，巡航计划完成率达100%，水上搜救成功率达95%，不发生重特大险情事故漏报、瞒报或超时限报告事件

5

每发生一起8小时以上责任堵航事故的扣1分；海巡艇适航率每高一个百分点加0.2分，每下降一个百分点扣0.5分；巡航计划完成率每低一个百分点扣0.5分；水上搜救成功率每上升一个百分点加0.2分，每下降一个百分点扣0.5分；发生重特大险情事故漏报、瞒报或超时限报告的有一次扣3分。

四、 规费 征收及财务管理目标

10分

16

完成港务费200万元，特种秩序维护费70万元。

3

未完成市局下达的各项规费征目标任务，每下降一个百分点扣0.5分；完成各项规费任务的，每上升一个百分点加0.2分。

17

财务收支的帐、证、表齐全，登记填报规范及时，字迹工整，数据真实准确。

2

收支帐、证、表不齐全的有1次扣0.1分，填报不规范及时、字迹不工整、数据不真实准确有1次扣0.1分。

18

严格执行财务制度及财经纪律，实行收支两条线，收入及时入库，资金无挪用、坐支现象发生。

3

没有实行收支两条线，收入不及时入库的有1次扣1分；发生资金挪用、坐支行为有1次扣1分。

19

做好现金及票据的安全使用、保管工作，加强防范措施，无现金、票据安全事故发生。

2

发生票据、现金安全事故不得分。

项目

序号

考  核  内  容

标准分

考  核  细  则

自评分

考核分

备注

五、  党建和精神文明建设目标  15分

20

党建组织健全，“三会一课”资料齐全，党费收缴及时，制度健全，有活动阵地。

2

组织不健全的扣1分，制度不健全的扣0.5分，无活动登记的扣0.5分，“三会一课”台帐资料不齐全的有一项扣0.1分，党费收缴不正常的扣0.5分。

21

正常开展职工培训教育活动，每年不少于4次；每半年进行法律业务知识考试。

2

抽查培训教育记录和学习笔记，少一项扣0.5分；抽查考试卷，少一次扣1分。

22

做好信访工作，有专人负责，职责明确，确保不发生集访、越访事件。

2

无专人抓扣0.2分；每发生一起集访、越访事件扣0.5分。

23

落实党风廉政建设责任制，开展警示教育活动，严格执行党风廉政建设各项规定，各项活动资料齐全，不发生违法违纪案件。积极争创大丰市级廉政文化建设示范点。

2

没有签订党风廉政建设责任制的扣1分，没有开展警示教育活动的扣0.5分，违反党风廉政建设规定的有一次扣0.1分，活动资料不齐全的有一项扣0.1分，发生违法违纪案件的不得分。被评为大丰市级廉政文化示范点加1分。

24

工会组织机构健全，活动正常，资料齐全。

2

工会组织不健全、活动不正常开展的扣0.5分；资料不全有一项扣0.2分

25

市级以上（含大丰市级）新闻媒体用稿不少于30篇（其中党风廉政建设工作在指定媒体上用稿不少于4篇），争创大丰市文明单位。

3

每少一件扣0.5分，盐城市级每件加0.1分，省级每件加0.2分，部级每件加0.3分，创建大丰市文明单位的加1分，创盐城市文明单位的加2分，创省级文明单位的加3分。

26

加强行风政风建设工作，争创人民满意基层服务单位。

2

被大丰政府或盐城市局评为“人民满意基层服务单位”加1分，被盐城市政府或省厅评为“人民满意基层服务单位”加2分。

项目

序号

考  核  内  容

标准分

考  核  细  则

自评分

考核分

备注

一、  公路 管理 目标  25分 

1

积极开展创建路域环境整治和执法管理年活动，确保上级布置的创建任务圆满完成，保持和巩固国检成果，精心组织实施辖区内干线公路、县乡公路指路标志体系更新改造及安保工程。

8

未完成上级布置创建任务的，有一项扣1分，未能做好巩固目标成果工作的，有一次扣1分，未能做好干线公路、县乡公路安保工程的有一项扣1分。

2

确保国、省道干线公路和县乡公路两侧建设规划必须符合有关法律法规和规章的要求，不发生新的违法建筑，不出现新的公路街道化现象。

7

国、省干线和县乡公路两侧建设达不到法律规定要求，有一起新建违章扣1分；出现新的公路街道化现象不得分。

3

强化施工路段安全监管，确保施工路段现场管理方案报批率100%，不发生因管理不善造成半小时以上堵车和因施工路段标志标线不规范而导致的责任事故。

5

施工路段安全监管措施不到位，有一起扣0.5分；方案报批率每下降一个百分点扣0.2分；发生因管理不善造成半小时以上堵车和因施工路段标志标线不规范而导致责任事故的有一起扣1分。

4

做好农村公路路政管理工作，确保农村公路两侧无违法构建物，无占用挖掘、穿、跨、越农村公路行为，无非法搭接、占用、损坏绿化行为。

5

发生一起新建违建物扣1分，发生一起非法占用挖掘、穿、跨、越农村公路行为扣0.5分，发生一起非法搭接、占用、损坏绿化行为扣0.5分。

二、 工程  管理  目标20分

5

精心组织交通重点工程建设，确保按质按时完成任务，确保所建工程竣工验收合格率达100%

10

不能按时完成任务的扣5分，工程竣工验收出现不合格工程不得分，达标得满分。

6

巩固本地工程建设市场，开拓工程外埠市场，全年建安产值确保在0.8亿元以上，力争1亿。

10

全年建安产值低于0.8亿元以下的每下降10个百分点扣1分，每上升10个百分点加0.1分。

项目

序号

考  核  内  容

标准分

考  核  细  则

自评分

考核分

备注

三、 行政 执法  目标15分

7

完成县乡干道路政处罚案件8件，乡村道路政案件24件；完成说理文书4份，各类行政执法案件结案率达95%以上，案件合格率为100%。

4

多一件加0.2分，少一件扣0.5分；说理式文书每多1份加0.2份，每少一份扣0.5分。各类案件结案率，每下降1个百分点扣0.2分，合格率下降1个百分点扣0.2分。

8

不发生行政复议变更、撤销和行政诉讼败诉案件或“三乱”行为。认真执行交通行政执法“五个规范”，严格遵守交通行政执法人员“十项禁令”。

4

发生一起复议变更、撤销的扣2分，发生一起诉讼败诉案或“三乱”行为本项不得分。违反行政执法规范及禁令有投诉举报查实的有一次扣0.5分，在明查暗访中发现有一次扣0.2分。

9

推行政务公开，做好行政权力网上公开运行工作，行政处罚、行政许可等权力事项在网上运行。规范性文件制定程序合法、备案及时、评估清理工作到位。

4

政务公开不全面，有一项扣0.1分，行政权力未在网上公开透明运行，有一次扣0.1分。规范性文件制定、备案、评估清理等工作有一项不规范扣0.2分。

10

认真开展法律法规宣教工作，全年专项宣传不少于4次。组织单位执法人员集中学法全年不少于40学时。组织学法测试不少于4次。上报各类活动照片60张以上。每月报送执法信息不少于1条，全年在各级媒体报刊上刊登信息不少于12篇。

3

法律法规宣传每少一次扣0.2分，集中学法低于40学时，每少1学时扣0.1分，组织执法人员测试每少一次扣0.5分。各类活动照片每少一张扣0.1分。执法信息每月每少一条扣0.5分，全年执法信息的刊登盐城市级每篇加0.1分，省级每篇加0.2分，部级每篇加0.3分。

项目

序号

考  核  内  容

标准分

考  核  细  则

自评分

考核分

备注

四、  安全  生产  目标15分

11

组织健全，管理制度明确适用，行业安全监管对象情况台帐健全，单位职工因工死亡率为零，千人重伤率低于0.045。

5

组织不健全扣0.1分，台帐不完整扣0.1分，安全管理制度不健全扣0.1分，发生责任事故“一票否决”。

12

正常开展安全生产大检查，每月不少于一次，主要领导安全检查不少于4次，安全监管对象安全检查年查率达100%，月查率达30%以上。上报材料及时，落实市局部署各项安全工作，每月不少于1次安全教育或培训。

5

每月安全检查少1次扣0.1分，主要领导每年安全检查少于4次扣0.2分，安全检查率每下10个百分点扣0.1分，未按市局要求及时上报材料1次扣0.1分，参加市局安全例会迟到早退1次扣0.1分，每月少1次安全教育或培训扣0.1分。

13

内部安全明确专人分管，层层级级签订责任状，落实安全防范措施，明确责任追究制行业安全生产责任事故控制在规定指标内。

5

未明确分管安全领导扣0.1分，层层未签订责任状每少1人扣0.1分，措施不明确扣0.1分，未明确责任追究制扣0.2分，行业安全事故突破指标有一起扣0.5分。

五、

财务管理目标10分

14

完成路赔（补）偿费50万元。

3

每少一万元扣0.2分，每增加一万元加0.1分。

15

财务收支的帐、证、表齐全，登记填报规范及时，字迹工整，数据真实准确。

2

收支帐、证、表不齐全的有1次扣0.1分，填报不规范及时、字迹不工整、数据不真实准确有1次扣0.1分。

16

严格执行财务制度及财经纪律，实行收支两条线，收入及时入库，资金无挪用、坐支现象发生。

3

没有实行收支两条线，收入不及时入库的有1次扣1分；发生资金挪用、坐支行为有1次扣1分。

17

做好现金及票据的安全使用、保管工作，加强防范措施，无现金、票据安全事故发生。

2

发生票据、现金安全事故不得分。

项目

序号

考  核  内  容

标准分

考  核  细  则

自评分

考核分

备注

六、

党建精神文明建设15分

18

党建组织健全，“三会一课”资料齐全，党费收缴及时，制度健全，有活动阵地。

2

组织不健全的扣1分，制度不健全的扣0.5分，无活动登记的扣0.5分，“三会一课”台帐资料不齐全的有一项扣0.1分，党费收缴不正常的扣0.5分。

19

正常开展职工培训教育活动，每年不少于4次；每半年进行法律业务知识考试。

2

抽查培训教育记录和学习笔记，少一项扣0.5分；抽查考试卷，少一次扣1分。

20

做好信访工作，有专人负责，职责明确，确保不发生集访、越访事件。

2

无专人抓扣0.1分；每发生一起集访、越访事件扣0.5分。

21

工会组织机构健全，活动正常，资料齐全

2

工会组织机构不健全，扣0.5分,活动不正常，资料不齐全的,有一项扣0.2分

22

落实党风廉政建设责任制，开展警示教育活动，严格执行党风廉政建设各项规定，各项活动资料齐全，不发生违法违纪案件。积极争创大丰市级廉政文化建设示范点。

2

没有签订党风廉政建设责任制的扣1分，没有开展警示教育活动的扣0.5分，违反党风廉政建设规定的有一次扣0.1分，活动资料不齐全的有一项扣0.1分，发生违法违纪案件的不得分。被评为大丰市级廉政文化示范点加1分。

23

加强行风政风建设工作，争创人民满意基层服务单位。

2

被大丰政府或盐城市局评为“人民满意基层服务单位”加1分，被盐城市政府或省厅评为“人民满意基层服务单位”加2分。

24

市级以上（含大丰市级）新闻媒体用稿不少于30篇（其中党风廉政建设工作在指定媒体上用稿不少于4篇），争创盐城市文明单位。

3

少一件扣0.5分，盐城市级每件加0.1分，省级每件加0.2分，部级每件加0.3分，创盐城市文明单位加2分。

项目

序号

考  核  内  容

标准分

考  核  细  则

自评分

考核分

备注

一、  工程建设目标  25分

1

服务好大丰港疏港航道建设工程工作

15

服务工作不到位的有一次扣1分。

2

完成年度其它航道建设任务。

10

未完成任务的有一项扣2分。

二、  养护  管理  目标20分

3

辖区等级航道通航率达90%以上；等外航道通航率80%以上。

7

等级航道通航率每上升一个百分点加0.2分，每下降一个百分点扣0.5分；等外航道通航率每上升一个百分点加0.1分，每下降一个百分点扣0.2分。

4

完成市处下达养护工程任务，工程优良率达85%。

8

未完成任务不得分；工程优良率每上升一个百分点加0.2分，每下降一个百分点扣0.5分。

5

确保航标维护正常率达98%以上。

5

航标维护率每上升一个百分点加0.2分，每下降一个百分点扣0.5分。

三、  行政  执法  目标   15分

6

完成航政处罚案件8件；各类行政执法案件结案率达95%，合格率达100%。完成说理式执法文书4份。

4

执法案件每增加一件加0.2分，每少一件扣0.5分；各类案件结案率，每下降1个百分点扣0.2分，合格率下降1个百分点扣0.2分。说理式文书每多1份加0.5分，每少1份扣0.2分。

7

不发生行政复议变更、撤销和行政诉讼败诉案件或“三乱”行为。认真执行交通行政执法“五个规范”，严格遵守交通行政执法人员“十项禁令”。

4

发生一起复议变更、撤销的扣2分，发生一起诉讼败诉案或“三乱”行为本项不得分。违反行政执法规范及禁令有投诉举报查实的有一次扣0.5分，在明查暗访中发现有一次扣0.2分。

8

推行政务公开，做好行政权力网上公开运行工作，行政处罚、行政许可等权力事项在网上运行。规范性文件制定程序合法，备案及时，评估清理工作到位。

4

政务公开不全面，有一项扣0.1分，行政权力未在网上公开透明运行，有一次扣0.1分。规范性文件制定、备案等工作有一项不规范扣0.2分。

项目

序号

考  核  内  容

标准分

考  核  细  则

自评分

考核分

备注

9

认真开展法律法规宣教工作，全年专项宣传不少于4次。组织单位执法人员集中学法全年不少于40学时。组织学法测试不少于4次。上报各类活动照片60张以上。上报各类活动照片60张以上。每月报送执法信息不少于1条，全年在各级媒体报刊上刊登信息不少于12篇。

3

法律法规宣传每少一次扣0.2分，集中学法低于40学时，每少1学时扣0.1分，组织执法人员测试每少一次扣0.5分。各类活动照片每少一张扣0.1分。执法信息每月每少一条扣0.5分，全年执法信息的刊登盐城市级每篇加0.1分，省级每篇加0.2分，部级每篇加0.3分。

四、  安全  管理  目标  15分 

10

组织健全，管理制度明确适用，行业安全监管对象情况台帐健全，单位职工因工死亡率为零，千人重伤率低于0.045。

5

组织不健全扣0.1分，台帐不完整扣0.1分，安全管理制度不健全扣0.1分，发生事故“一票否决”。

11

正常开展安全生产大检查，每月不少于一次，主要领导安全检查不少于4次，安全监管对象安全检查年查率达100%，月查率达30%以上。上报材料及时，落实市局部署各项安全工作，每月不少于1次安全教育或培训。

3

每月安全检查少1次扣0.1分，主要领导每年安全检查每少1次扣0.2分，安全检查率每少1个百分点扣0.2分，未按市局要求及时上报材料1次扣0.1分，参加市局安全例会迟到早退1次扣0.1分，每月少1次安全教育或培训扣0.1分。

12

内部安全明确专人分管，层层级级签订责任状，落实安全防范措施，明确责任追究制行业安全生产责任事故控制在规定指标内。

3

未明确分管安全领导扣0.1分，层层未签订责任状每少1人扣0.1分，措施不明确扣0.1分，未明确责任追究制扣0.2分，行业安全事故突破指标有一起扣0.5分。

13

不发生因履职不到位造成24小时断航事故，不发生因管理不到位而导致水上施工责任事故和航道工程质量事故。

4

发生一次因履职不到位造成24小时断航事故的扣0.5分；发生一次因管理不到位而导致水上施工责任事故和航道工程质量事故的扣1分。

五、  规费  征收  财务 

14

完成航道赔（补）偿费60万元。

3

每增加1万元加0.1分，每少1万元扣0.2分。

15

财务收支的帐、证、表齐全，登记填报规范及时，字迹工整，数据真实准确。

2

收支帐、证、表不齐全的有1次扣0.1分，填报不规范及时、字迹不工整、数据不真实准确有1次扣0.1分。

项目

序号

考  核  内  容

标准分

考  核  细  则

自评分

考核分

备注

管理  目标  10分

16

严格执行财务制度及财经纪律，实行收支两条线，收入及时入库，资金无挪用、坐支现象发生。

3

没有实行收支两条线，收入不及时入库的有1次扣1分；发生资金挪用、坐支行为有1次扣1分。

17

做好现金及票据的安全使用、保管工作，加强防范措施，无现金、票据安全事故发生。

2

发生票据、现金安全事故不得分。

六、  党建  和精  神文  明建  设目  标    15分

18

党建组织健全，“三会一课”资料齐全，党费收缴及时，制度健全，有活动阵地。

2

组织不健全的扣1分，制度不健全的扣0.5分，无活动登记的扣0.5分，“三会一课”台帐资料不齐全的有一项扣0.1分，党费收缴不正常的扣0.5分。

19

正常开展职工培训教育活动，每年不少于4次；每半年进行法律业务知识考试。

2

抽查培训教育记录和学习笔记，少一项扣0.5分；抽查考试卷，少一次扣1分。

20

做好信访工作，有专人负责，职责明确，确保不发生集访、越访事件。

2

无专人抓扣0.1分；每发生一起集访、越访事件扣0.5分。

21

落实党风廉政建设责任制，开展警示教育活动，严格执行党风廉政建设各项规定，各项活动资料齐全，不发生违法违纪案件。保持大丰市级廉政文化示范点称号，积极争取盐城市级廉政文化建设示范点。

2

没有签订党风廉政建设责任制的扣1分，没有开展警示教育活动的扣0.5分，违反党风廉政建设规定的有一次扣0.1分，活动资料不齐全的有一项扣0.1分，发生违法违纪案件的不得分。保持大丰市级廉政文化示范点加1分，被评为市级廉政文化示范点加2分。

22

工会组织机构健全，活动正常，资料齐全。

2

工会活动不正常的扣0.5分，组织机构不健全、无专人负责的扣1分，资料不齐全的有一项扣0.2分。

23

市级以上（含大丰市级）新闻媒体用稿不少于20篇（其中党风廉政建设工作在指定媒体上用稿不少于4篇），巩固省级文明单位成果，争创全国交通文明单位。

3

少一件扣0.5分，盐城市级每件加0.1分，省级每件加0.2分，部级每件加0.3分，创全国文明单位加3分。

24

加强政风行风建设工作，争创“人民满意基层服务单位”。

2

被大丰市政府或盐城市局评为“公民满意基层服务单位”加1分，被盐城市政府或省厅评为“人民满意基层服务单位”加2分。

项目

序号

工  作  目  标

标准分

考  核  办  法

自评分

考核分

备注

一、

运输市场管理10分

1

建立健全全市乡镇客、货运输工具台帐；维修、驾培企业台帐；内河港口、客货运输站场台帐；客货运输、港口作业从业人员资格证台帐；客运安全检查台帐；各类违章查处台帐；案件协查移交台帐；水上运输船舶和船员台帐。

4

乡镇客货运输工具台帐不齐全的有一项扣1分；维修、驾培企业台帐不齐全的有一项扣1分；客运安全检查台帐不齐全的扣1分，各类违章查处台帐不齐全有一项扣0.5分；水上运输船舶和船员台帐不齐全的有一项扣1分。

2

适时组织乡镇中心交管所对乡镇辖区维修驾培企业、客货运输站场及从业人员安全、经营行为规范性检查，教育制止并依法查处违章经营行为，对不在授权范围的违法案件在初步调查收集证据的同时，及时移交相关职能部门。

4

未组织检查行动的扣1分，协助相关职能部门违章查处不及时、不到位的有一次扣0.5分。

3

及时组织做好乡镇辖区道路普货运输、三类维修企业和摩托修理等道路运输许可、受理和送达工作。

2

没有及时组织做好道路普货运输、三类维修企业等道路运输许可受理和送达工作的有一次扣1分。

二、

公路

、航

道及水上交通安全监督管理

15分

4

负责乡道路政巡查和乡道两侧建筑控制区的管理工作。及时制止违反路政管理规定的行为，并告知市公路管理机构，做好案件的协查工作。

3

未组织乡道巡查管理工作的扣1分，对公路违章行为未及时制止，且未做好协查工作的有一次扣0.2分。

5

督促乡镇中心所及时做好辖区乡、村道违法路政管理规定行为的制止、告知和协查工作，指导村道路产路权的保护工作。

3

未能督促做好辖区乡村道违反路政管理行为制止、告知和协查工作的，有一次扣0.3分，未做好指导村道路产路权保护工作的扣0.2分。

6

负责做好辖区乡道路政许可的受理和送达工作。督促乡镇中心所认真做好乡道路政许可实施期间的检查监督管理工作。

3

未协助做好乡道许可管理和送达工作的有一次扣0.2 分，未能做好乡道许可实施期间安全监管工作的，有一次扣0.5分。

7

依法查处等外级航道设置鱼网鱼簖、倾倒垃圾、砖石等行为，确保航道安全畅通。

2

未能做好等外级航道设置鱼网鱼簖、倾倒垃圾、砖石等行为，发生航道安全事故的有一次扣0.5分。

项目

序号

工  作  目  标

标准分

考  核  办  法

自评分

考核分

备注

8

对等外级航道上发生交通运输违法行为进行及时制止、教育，并做好协助市地方海事机构查处违章案件和交通事故工作。

2

未能对等外级航道上发生交通运输违法行为进行及时制止、教育，并做好协助市地方海事机构查处违章案件和交通事故工作的,有一次扣0.5分

9

督促乡镇中心所做好协助乡镇政府对渡口和农用自备船进行监督管理工作。

2

未督促乡镇中心所做好协助乡镇政府对渡口和农用自备船进行监督管理工作的不得分。

三、

内河港口管理15分

10

认真做好全市内河港口行政许可工作，做到受理及时、审查严格、决定正确、程序合法。

4

未能做好内河港口行政许可工作，有一次扣0.2分。

11

负责对内河港口码头建设和经营、安全生产等活动实施监督检查，协调处理好港口经营矛盾，不发生群访越访事件。

4

未对码头建设进行管理的扣1分，装卸经营秩序管理不到位的扣1分；因港口矛盾纠纷，发生群访、越访事件的，有一起扣1分

12

依法查处内河港口违法案件。

4

港口案件查处不到位，发生安全责任事故，有一起扣1分。

13

做好港口调查统计工作，及时做好法律、法规及上级规定的统计工作。

3

未能做好港口调查统计工作不得分。

四、  行政  执法  25分

14

依法查处各类交通违章案件180件，其中处罚案件60件。各类行政案件事实清楚、证据确实充分、程序合法、处理适当、文书制作装订规范，结案率95%，合格率100%。

10

交通违章案件每少一件扣1分，每多一件加0.5分；行政处罚案件每少一件扣2分，每多一件加1分。各类行政案件事实不清、证据不充分、程序不合法、处罚失当、文书制作不规范有一次扣0.1分，结案率每低一个百分点扣0.2分，合格率每低一个百分点扣0.2分。

15

不发生行政复议变更、撤销和行政诉讼败诉案件或“三乱”行为。认真执行交通行政执法“五个规范”，严格遵守交通行政执法人员“十项禁令”。

5

发生一起复议变更、撤销的扣2分，发生一起诉讼败诉案或“三乱”行为本项不得分。违反行政执法规范及禁令有投诉举报查实的有一次扣1分，在明查暗访中发现有一次扣0.5分。

项目

序号

工  作  目  标

标准分

考  核  办  法

自评分

考核分

备注

四、  行政  执法  25分

16

认真开展法律法规宣教工作，全年专项宣传不少于4次。组织单位执法人员集中学法全年不少于40学时。组织学法测试不少于4次。上报各类活动照片60张以上。

5

法律法规宣传每少一次扣0.2分，集中学法低于40学时，每少1学时扣0.1分，组织执法人员测试每少一次扣0.5分。各类活动照片每少一张扣0.1分。

17

认真做好各类执法材料上报统计工作，执法文书台帐齐全。每月报送执法信息不少于1条，全年在各级媒体报刊上刊登信息不少于12篇。

5

未认真做好各类执法材料上报统计工作，有一次扣0.2分;执法文书台帐不齐全,有一项扣0.5分。执法信息每月每少一条扣0.5分，全年执法信息的刊登盐城市级每篇加0.1分，省级每篇加0.2分，部级每篇加0.3分。

五、

安全管理15分

18

安全组织健全，安全目标明确，安全责任到位，有专人分管，安全管理台帐规范完整，每月组织一次安全大检查，召开一次安全分析会，不发生有责的道路交通、火灾、财务失窃等安全事故，制订安全应急预案。

5

安全组织不健全、安全目标不明确、安全责任不到位、无专人分管、安全管理台帐不规范，有一项扣0.2分,每月少一次安全大检查、少一次安全分析会，扣0.2分，发生有责的道路交通、火灾、财务失窃等安全事故，有一项扣1分，未制订安全应急预案扣1分。

19

正常开展安全生产大检查，对监管对象安全检查每月不少于一次，主要领导安全检查每年不少于4次。上报材料及时，落实市局部署各项安全工作，每月不少于1次安全教育或培训。

5

每月安全检查少1次扣0.1分，主要领导年安全检查每少1次扣0.2分，未按市局要求及时上报材料1次扣0.1分，参加市局安全例会迟到早退1次扣0.1分，每月少1次安全教育或培训扣0.1分。

20

内部安全明确专人分管，层层级级签订责任状，落实安全防范措施，明确责任追究制，行业安全生产责任事故控制在规定指标内。

5

未明确分管安全领导扣0.1分，层层未签订责任状每少1人扣0.1分，措施不明确扣 0.1分，未明确责任追究制扣0.2分，行业安全事故突破指标实施“一票否决”。

项目

序号

工  作  目  标

标准分

考  核  办  法

自评分

考核分

备注

六、  所务  管理  10分

21

班子团结、表率作用好；重大事项集体会办，所务管理台帐齐全，登记准确、真实，各类统计报表资料上报及时，专项活动有计划、有总结。

2

班子不团结，表率作用不好的扣0.2分；重大事项没有集体会办有一次扣0.2分，所务管理台帐不齐全有一项扣0.1分，统计报表不及时上报有一次扣0.1分，专项活动没有计划总结有一次扣0.5分。

22

建立健全学习制度、卫生包干制度、请销假制度、车辆管理制度、财务管理制度、考勤考核制度、值班制度，做到制度上墙，执行良好；所容所貌整洁、环境好、秩序良。

2

各项制度不健全，有一项扣0.1分，所容所貌、卫生环境程序不好有一项扣0.1分。

23

工作岗位职责上墙，设置执法人员监督评议台和举报箱，公示年度目标计划、举报投诉电话和服务承诺、执法人员行为规范和“十项禁令”。

2

工作岗位没有上墙的扣0.2分；未设置执法人员监督评议台和举报箱扣各0.2分，未公示制度目标任务、投诉电话和服务承诺有一项扣0.2分。

24

严格执行财务制度及财经纪律，实行收支两条线，收入及时入库，资金无挪用、坐支现象发生,无现金、票据安全事故发生。

2

没有实行收支两条线，收入不及时入库的有1次扣1分；发生资金挪用、坐支行为有1次扣1分。发生票据、现金安全事故不得分。

25

加强固定资产管理，建立健全固定资产管理制度，管理责任到位。

2

未建立固定资产帐的扣1分，未建立固定资产制度的扣0.2分，未落实固定资产管理责任人的有一件资产扣0.2分。

项目

序号

工  作  目  标

标准分

考  核  办  法

自评分

考核分

备注

七、

党建精神文明建设
10分

26

党建组织健全，“三会一课”资料齐全，党费收缴及时，制度健全，有活动阵地。

2

组织不健全的扣1分，制度不健全的扣0.5分，无活动登记的扣0.5分，“三会一课”台帐资料不齐全的有一项扣0.1分，党费收缴不正常的扣0.5分。

27

落实党风廉政建设责任制，开展警示教育活动，严格执行党风廉政建设各项规定，各项活动资料齐全，不发生违法违纪案件。积极争创大丰市级廉政文化建设示范点。

2

没有签订党风廉政建设责任制的扣1分，没有开展警示教育活动的扣0.5分，违反党风廉政建设规定的有一次扣0.1分，活动资料不齐全的有一项扣0.1分，发生违法违纪案件的不得分。被评为大丰市级廉政文化示范点加1分。

28

工会组织机构健全，活动正常，资料齐全。正常开展职工培训教育活动，每年不少于4次。做好信访工作，有专人负责，职责明确，确保不发生集访、越访事件。

2

工会组织机构不健全，扣0.5分,活动不正常，资料不齐全的,有一项扣0.2分。抽查培训教育记录和学习笔记，少一项扣0.5分。信访工作无专人抓扣0.2分；每发生一起集访、越访事件扣0.5分。

29

市级以上（含大丰市级）新闻媒体用稿不少于30篇（其中党风廉政建设工作在指定媒体上用稿不少于4篇）。巩固盐城市文明单位，争创省文明单位。

2

每少一件扣0.5分，盐城市级每件加0.1分，省级每件加0.2分，部级每件加0.3分。创省级文明单位加3分。

30

加强行风政风建设工作，争创人民满意基层服务单位。

2

被大丰政府或盐城市局评为“人民满意基层服务单位”加1分，被盐城市政府或省厅评为“人民满意基层服务单位”加2分。